Cadre de service (H/F)

L'EPMS de l'Anjou recrute :1 CADRE DE SERVICE (Cadre de santé/IDE de coordination/Cadre socio-éducatif) pour la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Oudon située à Segré et le Foyer d'Accueil Médicalisé de PouancéContexte professionnel:L'Etablissement Public Médico-Social (EPMS) de l'Anjou, est un organisme public autonome, relevant de la fonction publique hospitalière, visant à répondre aux besoins, à l'épanouissement et à l'inclusion d'enfants et d'adultes en situation de handicap par une offre diversifiée et coordonnée de prestations personnalisées, en Anjou.La MAS de l'Oudon, et le FAM accueillent des personnes adultes en situation de pluri- handicap/ polyhandicap, et / ou avec des troubles du spectre autistique.Description du poste :Sous l'autorité de la directrice du Pôle d'hébergement et d'accompagnement Médicalisé, le/La Cadre de service aura pour rôle sur deux unités de la MAS de l'Oudon (23 places) et le FAM (11 places) de planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service.Il/Elle a pour missions principales:- D'assurer l'organisation et le fonctionnement des services- De gérer et planifier les moyens humains, matériels, et budgétaires attribués au service- De suivre l'activité, le taux d'occupation et les admissions- D'organiser la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers du service- D'encadrer l'équipe paramédicale- De participer au roulement des astreintesProfil attendu:Diplôme de niveau 6 (Cadre de Santé, Master, CAFERUIS), et expérience significative de management d'équipes médico-sociales souhaités. Faisant fonction acceptée : Infirmier Diplômé d'Etat avec la fonction de coordination (IDEC)Compétences requises :Bonne connaissance du secteur du handicap et médico-social, Connaissance de la fonction publique hospitalière appréciée.Permis B exigéQuotité de temps de travail : 100%, CDD de 12 mois renouvelable.Rémunération : En référence aux grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière, en fonction de l'expérience et des diplômes.Poste à pourvoir à partir 1er septembre 2026

Type de contrat CDD - 12 MoisContrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journéeTravail en astreinteSalaire

• En référence aux grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière, en fonction de l'expérience et des diplômes

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Piloter une activité
• Protocoles de soins

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux