Cadre de santé SMR Neuro-locomoteur "Hautil"

Cadre de santé SMR Neuro-locomoteur "Hautil"

Centre hospitalier intercommunal de Meulan - Les Mureaux (MEULAN-EN-YVELINES)

Poste proposé: Cadre de santé SMR Neuro-locomoteur "Hautil".

ERINDS DE L’ETABLISSEMENT

Le Centre hospitalier intercommunal de Meulan‑les‑Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l’enseignement. Il est structuré en pôles d’activités spécialisées, avec des activités cliniques et médicotechniques réparties en pôles tels que médecine, gérontologie, chirurgie‑anesthésie‑bloc opératoire‑réanimation‑gynécologie‑obstétrique, démence, SMR, psychiatrie, etc. L’unité « HAUTIL » est une unité de 30 lits de SSR/SMR, localisée sur le site de Bécheville, au rez‑de‑chaussée du bâtiment Les 7 Lieux.

UNITE HAUTIL

Composition des lits:

• 20 lits de SSR/SMR neurologique
• 10 lits de SSR/SMR locomoteur

L’unité accueille principalement des personnes souffrant d’affections du système nerveux central ou périphérique, ainsi que des pathologies locomotrices lourdes nécessitant une prise en charge rééducative complexe ou multidisciplinaire. Un programme de rééducation et de réadaptation est proposé à la suite d’une hospitalisation ou de l’aggravation d’une pathologie.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Reférencher de l’équipe paramédicale et assurer la coordination entre l’équipe paramédicale et médicale.
• Participer avec le responsable médical de l’unité à l’élaboration du projet médico‑soignant de l’unité, en cohérence avec le projet de pôle et le projet institutionnel.
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins sur 24 heures, ainsi que la politique institutionnelle de son application.
• Mener les activités principales suivantes:
• Ressources humaines: animation et fédération de l’équipe, développement de l’esprit d’équipe, soutien technique ou psychologique, gestion quotidienne des équipes, réalisation des plannings, évaluation du personnel et recensement des besoins de formation, accompagnement des projets professionnels, accueil et intégration du nouveau personnel, mutualisation des moyens humains.
• Organisation des soins et gestion de la qualité: garantie de la qualité et de la sécurité des soins, participation aux démarches de certification, suivi du respect des protocoles, coordination des équipes soignantes et des rééducateurs, réunions pluridisciplinaires et familles, transmissions orales, suivi des indicateurs de qualité et des prestations de maintenance, élaboration du plan d’équipement médical, hôtelier et logistique, suivi de l’évaluation de la satisfaction des usagers.
• Management, information, communication: management adapté aux situations, détermination des règles de fonctionnement de l’équipe, optimisation du circuit d’information, communication interne et externe, organisation et animation des réunions, gestion des conflits, développement de relations avec les partenaires extérieurs (EHPAD, SSIAD, associations), élaboration et rédaction des rapports d’activité de soins infirmiers.
• Activités économiques et financières: évaluation des besoins et proposition de choix en adéquation avec le budget, gestion des stocks, suivi des tableaux de bord.
• Formation & recherche: contribution à la formation initiale et continue des étudiants et du personnel paramédical, partenariat avec les instituts de formation, organisation du tutorat, participation aux actions de formation, initiation et développement de projets de recherche, participation aux protocoles de recherche impulsés par la direction des soins.

PROFIL RECHERCHÉ

• Cadre de santé diplômé, ou fonctionnant actuellement comme cadre de santé avec expérience souhaitée.
• Forfait cadre: 37h30 du lundi au vendredi, 20 RTT, participation aux astreintes de semaine et de weekend, 2 jours de télétravail par mois.

COMPÉTENCES ATTENDUES

• Management des organisations (animation, mobilisation d’équipe)
• Négociation, arbitrage, gestion de conflits
• Anticipation, conduite de projet, conduite de changement
• Gestion économique et financière
• Connaissance du système d’information et des outils de gestion informatiques

QUALITÉS REQUISES

• Dynamisme, disponibilité, maîtrise de soi, autonomie, adaptation, réactivité
• Solidarité, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
• Arbitrage, prise de décision, sens des responsabilités développées, exemplarité, loyauté

CONTRAT ET AVANTAGES

Forfait cadre: 37h30 du lundi au vendredi, 20 RTT, participation aux astreintes de semaine et de weekend, 2 jours de télétravail par mois.