Cadre de santé - Service de Chirurgie orthopédique et plastique F/H

Cadre de santé - Service de Chirurgie orthopédique et plastique F/H

Description du poste

Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Présentation du service

Les 18 lits d’hospitalisation conventionnelle (16 lits d’orthopédie et 2 lits de plastie) ainsi que les 5 places de l’unité de chirurgie ambulatoire permettent:

• Une prise en charge des patients pour la chirurgie du membre supérieur: prothèse totale d’épaule, coiffe d’épaule, fracture humérus, olécrane, poignet…
• Une prise en charge des patients pour la chirurgie du membre inférieur: prothèse totale hanche, col fémur, prothèse genou, fracture fémur, ligamentoplastie du genou, plateau tibial, ostéotomie…
• Une prise en charge des patients en chirurgie plastique et reconstruction

Équipe médicale

• Chef de service bi-site chirurgie orthopédie: Pr BAUER
• Chirurgien Référent Hospitalisation: Dr MARMORAT
• Coordinateur chirurgical Unité Chirurgicale Ambulatoire (UCA): Dr STIGLIST
• Chef de service bi-site chirurgie plastie esthétique: Pr HIVELIN

Equipe paramédicale

1 cadre responsable des 18 lits hospitalisation conventionnelle orthopédie et plastie, 5 places en UCA et le secteur de consultation (5 IDE/3AS)

L’équipe PNM (IDE, AS, brancardiers, logistique, secrétaires hospitalières) est mutualisée sur 4 parcours de soins et gérée par 3 cadres en collaboration: chirurgie orthopédie plastie (DMU10), UCA (DMU10), Unité Péri-Opératoire Handicap (UPOH) escarre (DMU 8) et UPOH neuro-orthopédie (DMU8).

Responsabilités

• Participe aux projets de soins du service en accord avec le chef de service et/ou de l’Institution et il contribue à leur mise en œuvre et à leur suivi
• Elaboration, réalisation du projet paramédical du service en liaison avec l'équipe médicale
• Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité
• Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité
• Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
• Gestion des flux patients en collaboration avec les secrétaires hospitalières
• Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique de tous les équipements médicaux
• Participation au plan d’équipement
• Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
• Organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
• Participation et/ou animations de groupes de travail internes au service éventuellement transdisciplinaires pour élaboration de projets, évaluation des pratiques
• Participation aux réunions
• Participation à des groupes de travail institutionnels et/ou à des commissions
• Enseignements dans le service et/ou à l’extérieur
• Soutien des projets de recherche en soins infirmiers

Projets en cours et à venir

• Développement des activités en UCA-J0
• Projets: accueil des étudiants, collaboration équipe médicale/paramédicale, label apprenant, ateliers destinés aux professionnels

Profil recherché

Diplôme Cadre de Santé ou Projet Cadre de Santé

• Connaissances particulières : Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
• Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence.
• Concevoir et mettre en œuvre des changements
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires relatifs à son domaine de compétences
• Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Piloter, animer /communiquer, fédérer une équipe

• Capacité de travail en équipe de cadres, esprit d'équipe
• Sens de l'organisation, rigueur et honnêteté
• Disponibilité et réactivité, capacité d'anticipation
• Capacité de communication et de partage des informations
• Maitrise de soi, discrétion, confidentialité, objectivité.
• Diplomatie et aptitude à la négociation
• Dynamisme

Horaires de travail

Cadre au forfait (100% ou 80%) lundi à vendredi - Participation permanence WE et férié en présentiel

Avantages de l'AP-HP

• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
• Participation à la de l’encadrement sur le site les week-end et les jours fériés, en présentiel de 8h30 à 16h30 (800 euros nets le WE en HS)
• Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois
• Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI
• Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master
• Accès à l’espace détente

Localisation du poste

Hôpital Raymond-Poincaré - Garches 92 (GHU Saclay)

Service d'affectation

Service de Chirurgie orthopédie et plastique