Cadre de santé Service d'Accueil des Urgences F/H

Cadre de santé Service d'Accueil des Urgences F/H

Titulaire ou CDI

Localisation du poste

Hôpital Avicenne - Bobigny 93 (GHU PSSD)

Présentation du service

Le DMU URGENCES et METABOLISME est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants :

Présentation de la structure et de l'équipe :

• Le service des urgences est composé de deux unités : unité d’accueil des urgences déclinée en 3 secteurs (IAO-Médecine/Traumatologie-Déchoquage) d’une unité d’hospitalisation de très courte durée de 12 lits
• L’activité intéresse les disciplines médicales, chirurgicales et psychiatriques de l’adulte. La file active moyenne représente 110 patients par jour.
• L’équipe d’encadrement paramédicale comprend : 3 Cadres de santé
• L’équipe paramédicale de jour comprend : 24 ETP IDE, 1 IDEC, 18 ETP AS, 3 ETP ASH, 1 logisticien, 0.5 ETP assistante sociale, 1 secrétaire médicale, 1 secrétaire hospitalière.
• L’équipe paramédicale de nuit comprend : 21 ETP IDE et 18 ETP AS.

Missions générales

• Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l’amélioration de la qualité des soins et de la sécurité
• Créer une véritable dynamique de l’ensemble des acteurs de santé
• Collaborer avec l’Encadrement supérieur pour la mise en place des projets stratégiques du DMU.

Missions permanentes

• Concevoir un projet d'unité de soins en fonction du projet d’établissement et du DMU
• Mettre en œuvre, contrôle et réajuste l'organisation des activités
• Evaluer avec les équipes les actions mises en œuvre au bénéfice de la qualité des soins
• Transposer la politique de soins prise à différents échelons (projet d’établissement, projet médical, direction du service des soins infirmiers) sur l'organisation des soins infirmiers
• Participer à la mise en place des réseaux, veille à leur faisabilité et en coordonne la continuité
• S’inscrire dans la coopération sanitaire

Missions ponctuelles

• Participer aux projets de DMU et de l’Institution : participation à des groupes de travail, audits, procédures spécifiques
• Participer à la gestion du plan blanc de l’établissement
• Elaborer, mettre en œuvre et actualiser les procédures de service en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale (procédure d’accueil, gestion de l’agressivité, douleur, tutorat, gestes d’urgences)

Profil recherché

Pré-REQUIS

• Etre titulaire du diplôme de cadre de santé
• Respect de la réglementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe
• Adhésion au projet d'établissement et du DMU

EXPERIENCE CONSEILLEE

• Connaissance du secteur des urgences

EVOLUTIONS POSSIBLES

Aucune information disponible.

Vos avantages à l'AP-HP

• Remboursement titre de transport à hauteur de 75%
• Restaurant d'entreprise
• Crèche d'entreprise
• Salle de sport