CADRE DE SANTE - SERVICE D ACCES AUX SOINS H/F

MISSION PRINCIPALE Organiser l'activité du SAS au sein du Centre 15, animer une équipe et coordonner les moyens du secteur d'activité de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations en lien avec la Cadre Supérieure de Santé du SAMU, le chef de service et les médecins responsables du SAS et Centre 15.
TACHES PRINCIPALES Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion des personnels OSNP (Opérateur des Soins Non programmés), gestion des étudiants en renfort Coordination entre les différents acteurs du SAS (Médecine libérale, effecteurs pluri disciplinaires, maisons médicales, CPTS) Gestion des matériels informatiques et téléphoniques Participation aux situations complexes, de crise (amener parfois à effectuer des sorties en équipe) Collaboration en équipe pluridisciplinaire Contrôle et suivi des indicateurs qualité en lien avec les flux d'appels Veille spécifique à son domaine d'activité Accueil, entretien, accompagnement des équipes Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux arrivants) Réunions, travaux de réflexion, suivi de projets Veiller à la qualité des transmissions et de la communication Elaboration et formalisation documents (rapport, document qualité) Enseignement et travaux de recherche Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Infirmier Diplôme d'état de Cadre de santé Expériences antérieures dans le domaine de la médecine d'urgence pré-hospitalière SAVOIR-FAIRE Analyser des données, des situations Justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un domaine donné Concevoir, réaliser des projets, des processus Fixer des objectifs, évaluer, établir, optimiser Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau Organiser, piloter, planifier Accueillir et encadrer les nouveaux agents et les étudiants Participer à la recherche et participation aux protocoles Présenter des travaux dans les congrès et colloques SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Sens de l'organisation et des responsabilités, Rigueur, Dynamisme, Capacité d'observation et d'analyse rapide, Esprit d'équipe et disponibilité, Grande maîtrise de soi et discrétion.
Contrat :
CDI