Cadre de santé - Plateforme des laboratoires F/H

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Cadre de santé - Plateforme des laboratoires F/H

Description du poste

Métier

Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Intitulé du poste

Cadre de santé - Plateforme des laboratoires F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

Télétravail

Présentation du service

La plateforme de Biologie est composée d’une plateforme Haut Débit (24/24h) dotée d’une chaine connectée aux automates de Biochimie et d’Hématologie, et de secteurs de biologie spécialisée. Elle est située au rez-de-chaussée bas du bâtiment principal. Cette Plateforme est composée des secteurs de Biochimie - Génétique, d’Hématologie-Immunologie, DPSL, d’une réception commune, d’un Centre de Régulation des Prélèvements Biologiques (CRPB) ainsi que d’une équipe de nuit polyvalente (Microbiologie, Hématologie, Biochimie, IHR-DPSL).

Composition de l’équipe:

Equipe médicale :

Directrice et directrice adjointe du LBM, 2 Chefs de service / 3 Responsables Techniques (Biochimie, Hématologie-Immunologie, Microbiologie) + Biologistes et internes des secteurs de Biochimie, Hématologie et Microbiologie.

Equipe non médicale :

3 cadres (Hématologie-Immunologie-DPSL, Biochimie, CRPB/Réception) ; 60 techniciens de laboratoire dont 10 de nuit ; 3 secrétaires médicales et 9 agents secteur médico-technique.

Organisation de l’activité paramédicale, animation de l’équipe et coordination des moyens des services médico-techniques, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations

Management des ressources humaines :

• Recrutement, gestion des ressources
• Identification des besoins en formation, suivi et évaluation des résultats
• Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et étudiants

Qualité Risques :

• Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
• Accréditation norme EN NF ISO 15189
• Analyse et traitement des dysfonctionnements
• Participation à l’élaboration du document unique
• Suivi et bilan des activités du service
• Gestion logistique, approvisionnement, suivi des lots et suivi budgétaire
• Gestion des équipements, travaux : identification des besoins, coordination et suivi
• Informatique : gestion des outils informatiques et des logiciels du service
• Gestion de l’information relative aux activités

Gestion de projets :

• Participation aux projets du Laboratoire de Biologie Médicale
• Veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel

Hygiène et sécurité:

• Règles d’hygiène et sécurité et mise en place de moyens de protection individuels et collectifs

Missions spécifiques:

• Missions transversales en lien avec la qualité sur le LBM
• Remplacement de l’encadrement des autres laboratoires

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :

• Diplôme cadre de santé.

Connaissances professionnelles :

• Management.
• Communication.
• Animation d'équipe.
• Organisation du travail.
• Conduite de projet.
• Stratégie, conduite du changement.
• Démarches, méthodes et outils de la qualité (Norme EN NF ISO 15189).
• Éthique et déontologie.

Qualités humaines :

• Qualités organisationnelles et de gestion
• Qualités managériales
• Sens des responsabilités
• Esprit d'équipe
• Prise d'initiatives
• Dynamisme, efficacité et disponibilité
• Ouverture d'esprit

Horaires de travail

Forfait cadre - Possibilité de déplacements sur le GHU

Les avantages de l'AP-HP

Schéma Horaire

Temps de travail

Administratif - Forfait

Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction :

• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
• Participation à la permanence des soins le week-end
• Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif, valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs à partir de thématiques définiescoll

Aide à l'installation et au logement :

• Aide à l’installation versée par l’Agospap (sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

• Remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75% et/ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Accès à l'espace détente LE COSY

Localisation du poste

Localisation du poste

Ville

Hôpital Ambroise-Paré - Boulogne-Billancourt 92 (GHU Saclay)

Service d'affectation

Plateforme des Laboratoires

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire…). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré.