Cadre de Santé (ou FF) en Gériatrie (H/F)

Management individuel, accompagner le développement de compétences

• Réaliser des entretiens d e9valuation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
• Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales

Management collectif et coordination des moyens

• Organiser l activité de soins, programmer et contr foler la r e9alisation des soins
• Etablir les plannings selon les r e8gles institutionnelles afin d e9 assurer la continuit e9 des soins
• Animer les r e9unions institutionnelles

Assurer la qualit e9 de soins

• Etablir les actions de pr e9ventions des risques professionnels
• D e9velopper la culture qualit e9, signalements et gestion des risques
• Co-construire les sensibilisations sur les th e9matiques e0 risque: identitovigilance, tra e7abilit e9, h e9movigilance
• Actualiser les protocoles du service

Piloter les aspects médico- e9conomiques et strat e9giques

• Organiser la gestion des stocks
• Assurer la tra e7abilit e9 des indicateurs cl e9s du service, en lien avec le DMU
• Participer e0 l e9l 0eaborations et au suivi du plan d e9quipement
• Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU
• Participer e0 l e9l e9aboration du projet de service, en coh e9rence avec le projet de soins

Engagement institutionnel

• Participer aux groupes de travail du GH et/ou si e8ge
• Participer aux r e9unions d e9ncadrement
• Devoir de repr e9sentativit e9 de l e9institution

Profil recherch e9

• Communication: e9crite et orale
• Synth e8se
• Analyse et prise de d e9cisions
• Organisation
• Gestion de crise
• Veille documentaire et r e8glementaire
• Collaboration / Interdisciplinarit e9
• Accompagnement du changement

Présentation de H f4pital Europ e9en Georges-Pompidou

H f4pital Europ e9en Georges-Pompidou