Cadre de santé - Imagerie adulte F/H

Intitulé du poste

Cadre de santé - Imagerie adulte F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Présentation du service

Le service est équipé de :

• 2 IRM 1.5 T et 3 T
• 1 salle de radiologie interventionnelle
• 3 salles de radiologie capteur plan
• 1 mammographe numérique
• 4 salles d’échographie

Très bonne ambiance dans une équipe polyvalente, agréable et dynamique. 38 manipulateurs, 11 aides-soignants, 6 secrétaires, 3 chargés de rdv, 1 cadre supérieur et 2 cadres de proximité.

Le circuit d’intégration et de formation s’adapte à chaque nouvel arrivant. Les projets de services et de DMU sont variés, la créativité et l’innovation sont les maîtres mots.

Le service d’imagerie de l’hôpital Bicêtre donne aux cadres l’opportunité de s’investir pour devenir experts et référents au sein de l’hôpital ainsi qu’en DMU.

Chaque année, un plan de formation varié et complet vous permettra d’atteindre vos objectifs et d’évoluer (formations Managériales, CESU, IFMEM AP-HP, …).

Responsabilités

• Définir les objectifs de l’unité en collaboration avec le chef de service et l’équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet du GHU, le projet médical, le projet de soins et le projet de DMU
• Contribuer à la mise en place d’une organisation de travail efficace
• Coordonner les activités de soins
• Planifier l’activité
• Organiser la prise en charge globale des patients
• Veiller à la qualité et à la sécurité des soins conformément aux normes, à la réglementation et aux procédures
• Assurer la coordination des activités de l’unité et participer à la gestion de l’information
• Assurer le contrôle de la qualité en vue de la sécurité des soins
• Conseiller, informer les familles, les patients et le personnel
• Contribuer à développer l’attractivité du service vis-à-vis des patients et des agents
• Animer et encadrer l’équipe
• Apprécier les compétences, conduire les entretiens d’évaluation
• Animer les transmissions et réunions d’unités
• Identifier les besoins en formation du personnel
• Participer au recrutement
• Accueillir et organiser l’encadrement des nouveaux personnels soignants, participer à la gestion des stages
• Gérer les commandes et les stocks
• Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique
• Veiller à l’application des règles de radioprotection en lien avec les conseillers en radioprotection
• Accompagner la mise en place du système d’information hospitalier et radiologique
• Assurer la veille professionnelle des évolutions techniques des équipements

Profil recherché

Diplôme d'Etat requis : Diplôme de cadre de santé

Compétences recherchées :

• Organiser un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
• Fixer des objectifs généraux, identifier des indicateurs pertinents, mesurer les résultats et adapter les décisions
• Animer une équipe
• Travailler en équipe, en réseau
• Communiquer
• Évaluer, développer et valoriser les compétences des agents
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation
• Arbitrer entre différentes propositions
• Concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence
• Concevoir, piloter et évaluer un projet
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats

Qualités professionnelles requises :

• Organisation
• Connaissance du travail des différents professionnels en médecine nucléaire
• Sense du travail en équipe
• Sense du dialogue
• Capacité à argumenter et négocier
• Rigueur
• Capacité à accompagner le changement
• Leadership

Horaires de travail

Amplitude 07h00-21h00, 1 week-end par mois -Repos : variables en fonction de la semaine

Temps de travail

Administratif - Forfait

Avantages de l'AP-HP

• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année), représentant 7,5% du traitement brut et la prime « demi cotisation ouvrière » représentant 3,025%
• Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure
• Prime d’encadrement : 145 € bruts/mois
• Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois
• Indemnisation à hauteur de 12 HS en cas d’intérim par le cadre (390 € au 1er échelon)
• Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif (de 250 à 600€), valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs à partir de thématiques définies
• Aide à l'installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI
• Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires, etc.

Localisation du poste

France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Le Kremlin Bicêtre

Hôpital Bicêtre - Le Kremlin-Bicêtre 94 (GHU Saclay)

Service d'affectation

Imagerie médicale & radiologie interventionnelle Adulte