CADRE DE SANTE IADE ANESTHESIE SSPI PLATEAU TECHNIQUE - H/F

Description :

CADRE DE SANTE IADE ANESTHESIE SSPI PLATEAU TECHNIQUE ORTHOPEDIE UROLOGIE VASCULAIRE CHIRURGIE GENERALE NEUROCHIRURGIE ET RADIOLOGIE INTERVENTIONNELLE

Le cadre de santé IADE est responsable de l’organisation des soins des secteurs anesthésie et SSPI exerçant sur le Plateau Technique 3ième du Tripode, facilite le fonctionnement de ses secteurs avec les moyens alloués dans le respect de la qualité et la sécurité du patient de chirurgie orthopédique, urovasculaire et de chirurgie générale, de neurochirurgie et d’imagerie interventionnelle. Il assure le management des équipes paramédicales (IADE, IDE et AS) et coordonne les moyens  d’un service de soins et médicotechnique en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des conditions de travail des professionnels de santé.

Il participe à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de soins du secteur dont il a la responsabilité   dans le cadre du projet d’établissement et du projet du pôle.

• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine
• Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
• Encadrement de proximité d’équipes, gestion et développement des personnels
• Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d’activité
• Organisation et suivi de l’accueil des agents, stagiaires, nouveaux professionnels
• Planification des activités et des moyens, contrôle et « reporting »
• Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d’activité
• Elaboration et rédaction d’un rapport d’activité
• Veille spécifique à son domaine d’activité

-       Exerce les missions de cadre de santé, la gestion RH et les projets en corrélation avec le projet managérial du PAR et du collectif cadre

-       Participe à la convergence médico-soignante en partenariat avec les responsables médicaux des  différentes unités.

-       Organise  en collaboration avec l’IADE d’appui à l’encadrement pour le périmètre concerné le fonctionnement et la gestion RH et en collaboration avec le collectif CS de chirurgie

-       Garantit l’adéquation des effectifs aux besoins et compétences dans le respect de la législation

-       Favorise la mutualisation des moyens humains au sein du  SAR Tripode et du pôle

-       Organise et coordonne la prise en charge des soins dans le respect des valeurs professionnelles, de la règlementation et des procédures

-       Garantit l’optimisation du parcours patient en interface avec l’équipe médicale, chirurgicale, de radiologie interventionnelle /conventionnelle et l’équipe pluridisciplinaire (circuit traditionnel et circuit J0)

-       Assure la mise en œuvre et le contrôle de la qualité et sécurité des soins en lien avec le référent qualité du pôle en s’appuyant sur la politique du CHU (RMM, REX, Exercice Plan Blanc)

-       Assure la mise en œuvre de l’évaluation et l’actualisation des pratiques professionnelles en lien avec les recommandations

-       Initie ou favorise la recherche paramédicale

-       Met en œuvre une dynamique d’évaluation et d’évolution des compétences des professionnels, recense les besoins en formation des professionnels et participe à l’élaboration du plan de formation (compétences individuelles et collectives)

-       Assure l’accueil et l’organisation de l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants

·       Participe au développement de la formation d’adaptation à l’emploi IDE en SSPI et du  parcours AS en SSPI.

·       Fait appel aux techniques de la simulation en santé

-       S’inscrit dans une dynamique de projets dans l’unité

-       Collabore avec les cadres du pôle, du SAR, des soins critiques et du pôle chirurgie et du pôle imagerie.

-       Contribue à la continuité des soins, y compris dans le cadre de plans exceptionnels (SSE, Plan Blanc)

-       Est un partenaire dans la réalisation des objectifs du projet de pôle en lien avec le projet d’établissement

-       Assure le suivi des organisations  par le suivi d’indicateurs, de tableaux de bords

-       Favorise le bien-être au travail et la dynamique d’équipe

-       Fait du « reporting » d’activité auprès de l’encadrement supérieur

-       Participe à des groupes de travail institutionnels

-        Règlementation professionnelle et hospitalière

-        Risques spécifiques à l’exercice IADE et IDE/AS en SSPI

-        Règles RH et  gestion des plannings (logiciel Chronos)

-        Raisonnement clinique

-        Procédures d’hygiène hospitalière

-        Gestion des risques et gestion documentaire qualité, déclaration des évènements indésirables

-        Outils numériques du CHU : logiciels bureautique, messagerie, suivi d’activités, requêtes en B-O

-        Modalités de gestion (Chronos, tableaux de bord,  AAS, DXCare)

-        Méthodologie de gestion de projets

-        Méthodologie d...