CADRE DE SANTÉ H/F - Urgences / U.H.C.D / S.M.U.R

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.

Ce que nous vous proposons :

Missions d'encadrement en binôme Spécialités variées et activité dynamique Equipe pluridisciplinaire bienveillante Parcours d'intégration personnalisé Formation continue et accompagnement professionnel Possibilité d'évolution et projets institutionnels innovants Qualité de vie au travail valorisée Votre intégration :

Vous intégrerez un collectif de 40 cadres paramédicaux avec lesquels vous échangerez, partagerez des moments de convivialité, participerez à des séminaires, des formations management...

Vous serez accompagné et suivi tout au long de votre parcours d'intégration.

Des outils sont créées pour faciliter la connaissance et communication au sein de l'établissement (guide du temps de travail, calculette RH, fiches techniques de gestion de l'absentéisme, fiche projet type, règlement intérieur, projet de soins, hôtelier, social,...).

Vous serez encadré par votre Cadre Supérieur de Pôle et la Direction des Soins.

Vous collaborerez avec une équipe de cadres de santé expérimentés, experts dans leur spécialité et ayant une connaissance élargie du Centre Hospitalier de TOURCOING.

Le secteur des urgences se situe dans des nouveaux locaux datant de 2025 en respect des parcours patients.

L'organisation du temps de travail est en 12 heures (cycle) Les services comprennent :

S.

M.

U.

R 37.60 ETP IDE 28.80 ETP AS 15.50 ETP Brancardiers 3 ETP Médiateurs 4.20 ETP ASHQ URGENCES/ U.

H.

C.

D 6 ETP IDE 6 ETP D.

E.

A Par son architecture, le service des Urgences est composé de trois secteurs :

Une zone d'accueil Une rotonde comportant 3 places déchocage, 4 salles de soins, 6 salles de soins et d'observations, un secteur pédiatrie (4 box dont 1 déchocage pédiatrie), une salle de plâtre et de suture Un groupe de chambres constituant l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée de 9 lits Le Service d'Accueil et de Traitement des Urgences S.

M.

U.

R.

se caractérise par deux Unités Fonctionnelles distinctes et réalise de fait une activité d'accueil et de prise en charge des Urgences et une activité de Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (S.

M.

U.

R).

Il assure pleinement une mission de permanence de soins par l'accueil 24H/24 et 7j/7 des patients.

Vous travaillez en binôme avec la seconde cadre de santé du service, collaborez quotidiennement avec l'équipe médicale dans des locaux rénovés cette année !

De nombreux projets sont à développer et porter jusqu'à leur aboutissement (projet de collaboration IPA).

Missions générales du Cadre de santé :

Organiser l'activité et les prestations associées Assurer la continuité, la sécurité, l'efficacité et la qualité des activités Savoir manager les équipes et coordonner les moyens d'un service, médicotechniques, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations Coordonner les moyens en adéquation avec l'activité Développer les compétences individuelles et collectives Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Service et le Cadre Supérieur de Pôle afin d'optimiser et d'harmoniser l'organisation du service Développer la culture du signalement et Gestion des Risques Participer à la gestion médico-économique au sein du Pôle Participer aux gardes de l'encadrement paramédical Notre ambition :

un hôpital en mouvement et créatif !

D'importants travaux de rénovation modernisation sont en cours, une première étape va être mise en service dès juin.

L'hôpital se rénove pour apporter un confort hôtelier aux patients et un cadre de travail agréable pour le personnel.

Des projets médicaux et paramédicaux se développent pour être attractif, innovant et performant, sur chacun des pôles de l'établissement.

Nous avons à cur de communiquer, dialoguer avec les équipes pour que les changements soient en adéquation avec les objectifs à atteindre de l'établissement et les souhaits des équipes de soins.

Le sens donné aux actions est centré sur le patient, notre cur de métier....