Cadre de Santé H/F - Responsable Unité de soins Médecine Chirurgie

Offre n° 211DDQK Cadre de Santé H/F - Responsable Unité de soins Médecine Chirurgie

La Polyclinique Saint Odilon est un établissement du groupe ELSAN. Vous êtes rattaché(e) au Directeur des Soins Infirmiers h/f et avez pour mission d'organiser et de coordonner les soins infirmiers sur votre service. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres cadres de santé.

Responsabilités

• Organiser l’accueil et la prise en charge des patients et des familles en lien avec l’équipe médicale.
• Encadrer et animer l’équipe paramédicale autour du projet de soin du service.
• Proposer en lien avec les chefs de service des actions d’amélioration d’organisation des unités.
• Piloter les projets d’organisation et de développement de votre service et participer aux projets transversaux de l’établissement.
• Assurer l’organisation et la gestion du personnel paramédical en veillant à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins apportés aux patients.
• Assurer la gestion efficiente des ressources du service et optimiser la gestion des flux des patients.
• Assurer l’application et le contrôle des procédures qualités transversales et internes, en s’appuyant sur des indicateurs qualité institutionnels.

Qualifications

• Être titulaire du Diplôme IDE D.E.
• Première expérience en gestion d’équipe / infirmier(ère) coordinatrice / faisant fonction RUS ou expérience de suivi/mise en place de projets nécessitant de mobiliser des capacités de leadership.
• Force de décision, capacité à fédérer des équipes et les faire adhérer aux projets de l’établissement.
• Autonomie, organisation et engagement dans la construction d’une stratégie à moyen et long terme visant à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées.
• Expérience dans un établissement de santé privé serait un plus significatif.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI.
• Temps de travail : 35 h/semaine, travail en journée (lundi–vendredi).
• Cadre forfait jour avec RTT.
• 13ème mois et prime transport.
• Mutuelle prise en charge.
• Restaurant d’entreprise.
• Dispositif de formation continue disponible.

Égalité et diversité

Nous menons une politique de diversité engagée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Veuillez nous préciser la situation pertinente lors de votre candidature afin de garantir l’équité de traitement.