Cadre de santé (H/F)

Vous êtes garant du bon fonctionnement de l'unité et de la qualité des soins apportés aux patients, en lien avec l'équipe médicale et les acteurs de terrain.
- Élaborer les plannings de travail des IDE et des AS, et organiser les remplacements
- Veiller à la qualité et à la sécurité des soins dans une logique de parcours individualisé
- Encadrer les équipes et coordonner les activités de soins au quotidien
- Organiser la gestion des stocks et des commandes (médicaments, dispositifs médicaux)
- Garantir la diffusion des bonnes pratiques professionnelles, protocoles et procédures
- Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences et dans la gestion des priorités
- Favoriser un climat de travail positif et garantir l'application des bonnes pratiques hospitalières
- Collaborer avec les médecins, la pharmacie, la logistique et l'ensemble des partenaires internes et externes
- Participer à la dynamique qualité, à l'évaluation des pratiques et à l'amélioration continue

Organisation du travail :
- CDI statut cadre forfait jours - avec 18 jours de repos supplémentaires par an
- Prise de poste : dès que possible
- Formation à l'encadrement proposée dès l'intégration


Diplôme exigé : DEI (Diplôme d'État d'Infirmier)
Expérience souhaitée : minimum 5 ans en qualité d'infirmier
Une première expérience en management serait un atout

Savoirs et savoir-faire requis :
- Connaissance des règles éthiques, déontologiques et protocoles de soins
- Capacités à organiser, planifier, superviser, et prioriser les actions de terrain
- Qualités relationnelles affirmées, sens de l'écoute et de la communication
- Leadership bienveillant et gestion de la dynamique d'équipe
- Capacité à accompagner le changement et à fédérer autour de projets partagés
- Sens de l'initiative, réactivité, rigueur et professionnalisme

Conditions et avantages :
- Contrat de prévoyance, comité d'entreprise, repas à tarif réduit
- Prime annuelle
- Accompagnement managérial et dynamique institutionnelle forte
- Rémunération entre 40k et 45k annuelle brute selon la CCN51