cadre de santé (H/F)

ce recrutement s'inscrit dans la perspective d'un poste pérenne.

gestion complète du planning de l'équipe de soins, accueil des nouveaux agents et participation à la politique de formation ; Suivi des admissions et participation à la commission d'admission ; Contribution au respect du projet d'établissement ; Garante de la qualité, de la sécurité et de l'organisation des soins ; Communication avec les agents, les résidents et les familles ; Contribution au respect des règles d'hygiène et au bon fonctionnement logistique de l'EHPAD.

TOUMI FARIDA Responsable des ressources humaines * *

CDD;CDI;Détachement;Mutation