CADRE DE SANTE H/F

Notre client, un hôpital privé à but non lucratif situé dans le Val-de-Marne (94), recherche un Cadre de Santé – Urgences Adultes (H/F) en CDI à temps plein.

Rattaché(e) à la Directrice des Soins et en étroite collaboration avec le Chef de Service des Urgences, vous rejoignez un collectif de cadres dynamique, engagé et bienveillant, favorisant la collaboration pluridisciplinaire et l'amélioration continue de la qualité des prises en charge.

Le service des Urgences accueille environ 84 000 passages par an et s'appuie sur une équipe paramédicale composée d'une cinquantaine d'infirmiers et d'aides-soignants.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

• Décliner et mettre en œuvre, avec votre équipe, les orientations du projet de soins et du projet d'établissement.
• Organiser l'activité paramédicale en adaptant les ressources humaines aux besoins du service.
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins au sein des Urgences et de l'UHCD.
• Manager les équipes soignantes : recrutement, intégration, planification, accompagnement, évaluation et développement des compétences.
• Gérer les ressources humaines, matérielles et organisationnelles de l'unité.
• Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes.
• Veiller à la qualité des prestations délivrées aux patients et à leur satisfaction.
• Participer activement aux démarches qualité, de certification et de gestion des risques.
• Être force de proposition dans les projets d'amélioration des organisations, de réorganisation des activités et de mise en place de nouveaux parcours de soins.
• Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'évaluation quantitative et qualitative des pratiques dans une démarche d'amélioration continue.

Votre environnement

Vous exercez vos fonctions en binôme avec un second Cadre de Santé afin d'assurer une présence managériale continue de 7h à 22h , en relais avec les équipes de nuit.

Le service est engagé dans plusieurs projets stratégiques, parmi lesquels :

• L'élaboration et le déploiement du projet de service en lien avec le Chef de Service et la Direction des Soins.
• Le développement de la culture de la bientraitance.
• La prévention des situations d'agressivité et des violences.
• Le renforcement des compétences des professionnels.
• La maîtrise des risques NRBC et des situations d'urgence vitale.
• L'amélioration de la prise en charge des patients en situation de handicap.

Vous intégrerez un établissement reconnu, offrant un environnement stimulant où les projets d'amélioration des pratiques, l'innovation organisationnelle et le travail en équipe occupent une place centrale.