CADRE DE SANTE EN ENDOSCOPIE DIGESTIVE et HOPITAL DE JOUR D'HEPATO GASTROENTEROLOGIE F/H

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Prévention, conseil et pilotage en santé - Encadrante / Encadrant d'unit de soins et d'activités paramédicales

CADRE DE SANTE EN ENDOSCOPIE DIGESTIVE et HOPITAL DE JOUR D'HEPATO GASTROENTEROLOGIE F/H

§    Organisation de l'activité du service 
Assure la gestion du flux des patients et leur prise en charge en lien avec l'équipe médicale, les secrétaires hospitalières,
Participe aux staffs quotidiens, au staff de programmation hebdomadaire
Coordonne les relations entre équipes médicales et paramédicales des unités
Contrôle et assure le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
Anime des groupes de travail permettant la rédaction de procédures, protocoles, fiche technique, visant à améliorer
l'organisation et la qualité des soins,
Contrôle la mise en œuvre et le respect des procédures définies au sein du service, du DMU, du groupe hospitalier, de
l'institution
Planifie les activités et les moyens,  
§    Gestion des ressources humaines
Assure l'encadrement des équipes, la gestion et le développement des professionnels
Évalue les compétences des agents dans le cadre de prolongation de contrat à durée déterminée, en vue de stagiairisation et de la titularisation en collaboration avec le cadre paramédical de DMU, du Cadre supérieur de santé
Organise l'accueil, le suivi et l'évaluation des stagiaires et nouveaux professionnels recrutés Participe aux évolutions du dispositif de tutorat des stagiaires et nouveaux professionnels,   
Réalise les entretiens annuels d'évaluation, recueille les besoins de formation des professionnels du service, contribue à l'élaboration et au suivi du plan de formation continue,
Accompagne les référents (douleur, nutrition, hygiène, pharmacie) dans leurs missions et en assure le réajustement
Assure la gestion des situations complexes, en lien avec le cadre paramédical de DMU, du cadre supérieur de santé, la direction des soins et le cas échéant la DRH
§   Organisation logistique, approvisionnements
Contrôle de la gestion des approvisionnements (pharmacie, DMS, matériel hôtelier). en collaboration avec les référents et les
différents services logistiques,
Utilise les logiciels institutionnels (NSI, COPILOTE) pour la gestion de ce secteur d'activité,
Respecte la procédure achat,
Assure le suivi de la réparation et de maintenance des différents dispositifs utilisés dans le service (tensiomètre, défibrillateur,
glucomètre etc.)
Contribue à la rédaction du plan d'équipement annuel et pluriannuel.
§   Qualité – Gestion des risques
Participe aux audits qualité en collaboration avec les directions qualité- gestion des risques et directions des soins,
Contribue activement à la sécurisation du circuit du médicament, à la mise en œuvre des visites de certification,
Assure la préparation, le suivi de la Certification du Groupe Hospitalier, et met en œuvre les mesures correctives

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine,
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence,
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence,
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.),
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
- Travailler en équipe / en réseau
QUALITES REQUISES
- Sens des responsabilités,
- Avoir un excellent esprit d'équipe, un esprit rigoureux,
- Aptitudes relationnelles fortes et capacité à mobiliser une équipe,
- Capacités organisationnelles, réactivité,
- Capacités d'adaptation aux évolutions organisationnelles et professionnelle dans le cadre des transferts d'activités et
de compétences, des évolutions technologiques des équipements, des matériels et des pratiques,
- Esprit d'équipe et sens du collectif,
- Loyauté, transparence.

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)