Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (H/F)
FLORAC TROIS RIVIERES,
48
il y a 26 jours
L'Hôpital Lozère recrute un(e) cadre de santé au Centre Hospitalier de Florac (140 lits) pour le service de MEDECINE et SMR (soins médicaux et de réadaptation).
Activités :
- Accueil et accompagnement de l'usager et de son entourage tout au long de son parcours
- Gestion des flux de patients (arrivées et sorties)
- Contrôle et suivi de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
- Encadrement et accompagnement d'équipe, animation de réunions et développement des compétences des personnels du service
- Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles et matérielles
- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques
- Planification des activités du service en priorisant en fonction des besoins notamment en collaboration avec le médecin
- Evaluation des pratiques professionnelles
- Réalisation des Entretiens Annuels Professionnels (EAP)
- Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques aux besoins du service
- Organisation et suivi opérationnel des activités, projets et coordination avec les interlocuteurs internes et externes
- Réalisation d'un suivi informationnel sur les pratiques inhérentes au service
- Organisation et suivi de l'accueil, de l'accompagnement et de l'évaluation des agents, étudiants, stagiaires ou nouveaux recrutés
- Veille spécifique aux métiers du soin en vue d'encadrer les nouveaux professionnels
- Participation à la vie institutionnelle, aux instances, à la garde administrative.
Qualités requises : rigueur, organisation, confidentialité, qualité managériale.
** Candidatez avant le 31/07/25 **
Activités :
- Accueil et accompagnement de l'usager et de son entourage tout au long de son parcours
- Gestion des flux de patients (arrivées et sorties)
- Contrôle et suivi de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
- Encadrement et accompagnement d'équipe, animation de réunions et développement des compétences des personnels du service
- Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles et matérielles
- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques
- Planification des activités du service en priorisant en fonction des besoins notamment en collaboration avec le médecin
- Evaluation des pratiques professionnelles
- Réalisation des Entretiens Annuels Professionnels (EAP)
- Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques aux besoins du service
- Organisation et suivi opérationnel des activités, projets et coordination avec les interlocuteurs internes et externes
- Réalisation d'un suivi informationnel sur les pratiques inhérentes au service
- Organisation et suivi de l'accueil, de l'accompagnement et de l'évaluation des agents, étudiants, stagiaires ou nouveaux recrutés
- Veille spécifique aux métiers du soin en vue d'encadrer les nouveaux professionnels
- Participation à la vie institutionnelle, aux instances, à la garde administrative.
Qualités requises : rigueur, organisation, confidentialité, qualité managériale.
** Candidatez avant le 31/07/25 **
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE MENDE
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