Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (H/F)
LYON 05,
69
il y a 1 jour
Description du poste :
En collaboration avec les autres cadres de santé du pôle et sous la responsabilité de la Cadre de Santé Supérieure du service, vous assurez les missions suivantes :
-Gérer les équipes de vos services (remplacements, redéploiements, renforts, .) - 25 personnes
-Organisation et continuité des soins
-Contribution à la mise en œuvre du projet d'établissement
-Veille à la sécurité des personnes (patients et professionnels) et des biens institutionnels
-Appui aux équipes dans les situations complexes
-Conduite et diffusion de démarches participatives d'amélioration continue de la qualité et de l'organisation (animation de groupes de professionnels
-Evaluation des compétences des salariés, identification des besoins en formation, suivi et évaluation.
-Lien avec les partenaires externes (services d'urgences, autres établissements psychiatriques, ambulances.)
-Participation à des missions et des groupes de travail transversaux
Description du profil :
Votre profil
Formation : De formation initiale Infirmier(e), le Diplôme Cadre de Santé ou Equivalence est indispensable.
Expérience : Management d'une équipe. Connaissance des outils de gestion des temps et des plannings
Qualités principales : sens de l'engagement et du service, dynamisme, écoute, aisance relationnelle, proximité auprès des équipes
Rémunération : selon profil et expérience
En collaboration avec les autres cadres de santé du pôle et sous la responsabilité de la Cadre de Santé Supérieure du service, vous assurez les missions suivantes :
-Gérer les équipes de vos services (remplacements, redéploiements, renforts, .) - 25 personnes
-Organisation et continuité des soins
-Contribution à la mise en œuvre du projet d'établissement
-Veille à la sécurité des personnes (patients et professionnels) et des biens institutionnels
-Appui aux équipes dans les situations complexes
-Conduite et diffusion de démarches participatives d'amélioration continue de la qualité et de l'organisation (animation de groupes de professionnels
-Evaluation des compétences des salariés, identification des besoins en formation, suivi et évaluation.
-Lien avec les partenaires externes (services d'urgences, autres établissements psychiatriques, ambulances.)
-Participation à des missions et des groupes de travail transversaux
Description du profil :
Votre profil
Formation : De formation initiale Infirmier(e), le Diplôme Cadre de Santé ou Equivalence est indispensable.
Expérience : Management d'une équipe. Connaissance des outils de gestion des temps et des plannings
Qualités principales : sens de l'engagement et du service, dynamisme, écoute, aisance relationnelle, proximité auprès des équipes
Rémunération : selon profil et expérience
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