Cadre de santé d'unité de soins (H/F)

Présentation générale du secteur d'activité

Chirurgie orthopédique et traumatologique patients programmés ou en urgences37 lits d'hospitalisation conventionnelle

Personnel paramédical : IDE de jour dont 1 IDEC sur l'orthopédie A, AS IDE de nuit, AS Nuit mutualisés,Secrétariat

Personnel médical : les chirurgiens du service d'orthopédie et traumatologie, les médecins anesthésistes, les médecins du service des maladies infectieuses

Mission générale et activité

Pilotage de l'organisation des soins

Coordonner, organiser et évaluer l'activité du service.

Mettre en œuvre le projet de soins en lien avec le projet médical.

Adapter l'organisation aux impératifs de l'activité chirurgicale.

Participer à la gestion des flux patients avec les équipes dédiées.

Qualité des prises en charge

Garantir la qualité et la sécurité du parcours patient.

Superviser les parcours complexes, collaborer avec les structures internes/externes (HAD, SSR, prestataires.).

Assurer l'information des patients et de leurs proches.

Traiter les réclamations en lien avec la DARU.

Encadrement et gestion des ressources humaines

Gérer les plannings dans le respect du code GTT et via l'outil Chronos.

Accompagner les compétences : évaluations, projets professionnels, profils de poste.

Animer la dynamique d'équipe et organiser des réunions pluridisciplinaires.

Accueillir et superviser les nouveaux arrivants et les étudiants.

Gestion de l'unité et développement du service

Analyser l'activité et proposer des améliorations organisationnelles.

Superviser les prestations logistiques et techniques.

Piloter des projets en lien avec l'équipe médicale et paramédicale.

Assurer la circulation et la fiabilité des informations paramédicales.

Qualité, sécurité et gestion des risques

Mettre à jour le PAQSS du service.

Organiser et animer les CREX.

Suivre les événements indésirables et promouvoir la culture sécurité.

Participer à la prévention des risques professionnels.

Formation

Identifier les besoins en formation du personnel.

Organiser un plan de formation interne en lien avec les cadres du pôle.

Favoriser le développement professionnel continu de l'équipe.

Relations professionnelles

Collaboration étroite avec les équipes médicales de chirurgie et d'anesthésie.

Travail transversal avec PRADO, EMEG, rééducation, diététique, assistantes sociales.

Partenariats étendus : HAD, SSR, prestataires, CPTS, IFPS.

Rattachement hiérarchique

Sous la responsabilité du Coordonnateur Général des Soins, représenté par le Cadre Supérieur du Pôle Chirurgie.

Encadrement : équipe paramédicale du service + AMA du secrétariat d'orthopédie (en coordination avec l'encadrante AMA).

Aptitudes - caractéristiques personnelles nécessaires

Capacité d'adaptation, de réactivité, de flexibilité et de créativité

Sens des responsabilités, Sens de l'organisation, de l'anticipation

Rigueur

Capacité de synthèse, d'analyse et de priorisation

Autonomie

Facilité à repérer les difficultés et à les résoudre, gérer les priorités

Dynamique et ouvert aux évolutions et veille professionnelle

Communication : maitriser les différents outils et l'animation de réunions, faire preuve d'écoute active et dereformulation

Capacité à coopérer et travailler en équipe, gestion des conflits

Savoir se remettre en question

Participer à l'entraide polaire et à la mutualisation des compétences

CONDITIONS D'EMPLOI Diplôme de cadre de santé

Le poste est à pourvoir par mutation ou détachement ou en CDI avec 4 mois de période d'essai.

Grade : Cadre Santé

Rémunération statutaire - Fonction Publique Hospitalière

Participation à la Permanence des Cadres : 2 à 3 gardes par an. (Samedi, Dimanche...