Cadre de santé d'unité de soins (H/F)

Unités de psychiatrie de l'adolescent : hôpital de jour, hôpital de jour intensif, CMP itinérant et équipe.

• Organiser l'activité d'un service de soins et en garantir la qualité et la sécurité
• Concevoir, piloter et mobiliser une équipe sur des projets. Rechercher des financements. Gestion d'un budget.
• Manager une équipe et en coordonner les moyens (gestion des plannings, gestion de l'absentéisme, entretiens de recrutement)
• Evaluer, développer et valoriser les compétences individuelles et collectives (entretiens professionnels annuels, mise en place de formations de service, développement d'outils thérapeutiques)
• Développer la culture du signalement et gérer les risques (analyse des événements indésirables et mise en place d'actions correctives)
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (encadrement de catégories socio-professionnelles différentes, liens quotidiens avec l'Aide Sociale à l'Enfance, la Justice, l'Education Nationale, les ESMS.)
• Veille réglementaire et clinique, communications institutionnelles et transmissions auprès de l'équipe (conduite de réunions de fonctionnement ou partenariales, de groupes de travail, rédaction de comptes-rendus)
• Analyser des données. Rédiger des rapports d'activités. Créer des tableaux de bords, des outils de gestion ou de communication. Concevoir ou adapter des procédures et modes opératoires.

Horaires : du lundi au vendredi, (forfait cadre) ; participation aux astreintes.

Type de contrat : CDI / Mutation (Titulaire FPH, grade Cadre de santé)

Localisation : Saintes (17100)

Quotité : Temps complet

Salaire : à partir de 2950 € brut / mois (hors variables)

A pourvoir : le 01/09/2026

• Connaissances opérationnelles de la législation hospitalière en vigueur, des droits des usagers, et des modes d'hospitalisation en psychiatrie
• Connaissances : Justice des mineurs et protection de l'enfance
• Expérience professionnelle en tant que cadre de santé en milieu hospitalier
• Expérience en conduite de projets
• Maîtrise de la conception, formalisation, rédaction, et adaptation de rapports
• Compétences managériales : capacité à encadrer, arbitrer, animer, évaluer et valoriser
• Maîtrise des outils bureautiques : messageries, Pack Office, et adaptation aux logiciels métiers (ELAP, CROSSWAY)
• Force de proposition et esprit d'initiative
• Écoute et bienveillance
• Curiosité intellectuelle