Cadre de santé d'unité de soins (H/F)

Nous recherchons un cadre de santé pour accompagner le management des équipes paramédicales au sein de notre MAS Haut Bois, spécialisée dans l'accueil de personnes polyhandicapées déficitaires.

Missions principales

• Appliquer la politique de l'établissement dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales
• Participer, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et à la mise en œuvre des objectifs et projets du pôle et des services
• Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge et des soins au sein des unités, dans le respect des valeurs de l'établissement
• Développer la culture qualité et être promoteur de la démarche qualité et gestion des risques
• Assurer la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour une prise en charge optimale des usagers
• Collaborer avec les acteurs de santé de l'établissement et du territoire
• Favoriser l'implication des professionnels et développer le sentiment d'appartenance
• Accompagner le changement et conduire les entretiens professionnels
• Participer à l'évaluation des compétences et au développement professionnel continu des équipes
• Accompagner l'intégration des nouveaux professionnels et des étudiants

Missions spécifiques

Organisation des soins et de l'accompagnement

• Structurer l'organisation quotidienne des soins et actes de la vie quotidienne
• Adapter l'organisation aux besoins spécifiques des personnes polyhandicapées (rythmes, fatigabilité, troubles du comportement, douleurs)
• Garantir la continuité et la cohérence des accompagnements, jour et nuit
• Garantir la traçabilité et la qualité des transmissions
• Établir des relations de confiance avec les résidents, leurs familles et accompagnants
• Participer à la gestion des situations complexes ou de fin de vie

Coordination de soins

• Coordonner les soins médicaux et paramédicaux avec le médecin coordonnateur
• Assurer les liens avec les intervenants extérieurs
• Organiser les accueils de jour, temporaires, permanents, les hospitalisations et les consultations

Management des équipes paramédicales

• Encadrer, animer et coordonner les équipes soignantes et éducatives
• Mettre en adéquation les effectifs et l'activité et anticiper les variations prévisibles
• Dynamiser la dynamique d'équipe et prévenir les risques psychosociaux

Règles et obligations

• Respecter la confidentialité des informations et le secret professionnel
• Veiller à l'application des normes et règlements de sécurité
• Appliquer les mesures préventives et de protection pour le personnel
• Respecter et faire respecter les procédures de l'établissement
• S'engager dans un processus de formation professionnelle continue
• Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes
• Respecter la tenue vestimentaire requise et être courtois envers les collègues et la hiérarchie

Information complémentaire: self pour le personnel de l'établissement, prix d'un repas complet 6.32 € comprenant : entrée / plat chaud / fromage / dessert / pain / (café ou thé offert)

Diplôme requis

• Diplôme de Cadre de Santé

Expérience et prérequis

• Expérience en management d'unité de soins appréciée

Connaissances et compétences

• Garantie du respect des normes d'hygiène et sécurité
• Connaissances en gestion des risques et démarche qualité
• Maîtrise de l'outil informatique
• Connaissances et maîtrise du temps de travail
• Connaissances des droits des usagers

Aptitudes opérationnelles

• Capacités d'organisation et de priorisation
• Qualités rédactionnelles
• Accompagnement au changement et force de proposition
• Capacité à animer, mobiliser et fédérer les équipes autour d'un projet de service
• Capacité à évaluer les connaissances et compétences des professionnels
• Élaboration des plannings, gestion des remplacements et de l'absentisme
• Analyse de données et élaboration de tableaux de bord

Savoir-être

• Sens des responsabilités et de l'écoute
• Communication et sens relationnel avec les équipes, résidents, familles, hiérarchie et partenaires
• Maîtrise de soi et équité
• Disponibilité et conscience professionnelle

Les personnes intéressées doivent adresser une lettre de motivation et un Curriculum Vitae détaillé pour le 23 août 2026 au plus tard.