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Cadre de Santé - Chirurgie (H/F)

NANCY, 54
il y a 8 jours
40 000,00 € - 50 000,00 € / an
CDI

CADRE DE SANTÉ EN CHIRURGIE H/F – CDI

En Bref : Cadre de Santé – CDI – Nancy (54) – Pôle Chirurgie

Un établissement privé de référence à Nancy, regroupant près de 500 lits et places et plus de 900 professionnels, recherche un Cadre de santé (H/F) pour rejoindre son Pôle Chirurgie. L’établissement, moderne et en pleine évolution, propose de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales au sein d’équipes pluridisciplinaires dynamiques.

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) à la Directrice des soins, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et participez activement au projet médical et soignant de l’établissement.
  • Vous déclinez au sein du pôle les projets conduits par la Direction et contribuez à l’élaboration du projet de service.
  • Vous garantissez la qualité et la sécurité des soins, en intégrant la démarche d’amélioration continue et de gestion des risques.
  • Vous assurez le management quotidien des équipes, en mobilisant les collaborateurs pour atteindre des résultats efficients.
  • Vous participez à la coordination du parcours patient et à l’optimisation des prises en charge.
  • Vous initiez une dynamique de progrès et restez garant(e) de l’éthique et des valeurs de l’établissement.
Vous pilotez également différents projets structurants, tels que :
  • Le développement et l’optimisation des hôpitaux de jour (HDJ),
  • L’amélioration du parcours JOP,
  • La fidélisation et l’accompagnement des professionnels soignants.

Liste non exhaustive.

VOTRE PROFIL :
  • Diplôme de Cadre de Santé (École des Cadres) idéalement requis.
CONDITIONS PROPOSEES :
  • Salaire selon profil et expérience, en fonction de la grille et de l’ancienneté.
  • Rémunération sur 13,5 mois.
  • Statut Cadre au forfait jour + astreintes.
  • Prime Ségur.
  • Restaurant d’entreprise.
  • Accès aux avantages du CSE.
  • Crèche d’entreprise.
  • Plan d’épargne entreprise et retraite.
  • Mutuelle prise en charge à 100% (base isolé).
  • Plan de formation.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
  • 2 à 3 entretiens à prévoir.

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