Cadre De Sante Bio-Nettoyage

Description du poste:

• Encadrement et gestion des équipes du bio-nettoyage de l'EHPAD : 15 ETP ASH
• Gestion de l'équipe mutualisée office et bio-nettoyage de la médecine et du SSR : 10 ETP ASH
• Gestion de la salle de restaurant et de l'office de l'EHPAD du site de Brie Comte Robert : 8 ETP ASH

Missions du poste :

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet de soins, des projets des pôles médicotechnique et gériatrie. Organiser et assurer les soins de rééducation et missions transversales.
• Assurer des actions de management et d'organisation de l'activité paramédicale des services confiées
• Participer et être garant de la qualité et de la sécurité des soins en lien avec le management des risques 
• Assurer la gestion du budget des ADDFMS du site de Brie en lien avec l'unité de production culinaire
• Coordonner le Comité de Liaison en Alimentation et Nutrition sur le G.H.S.I.F
• Collaboration avec le service restauration
• Participer à la vie institutionnelle et formation

Type de contrat :Poste de fonctionnaire, ouvert aux contratuels CDI
Organisation du poste: 

• Poste de jour du lundi au vendredi / Repos hebdomadaire samedi/dimanche et jours féries
• Forfait cadre

• Astreintes sur le site de Brie Comte Robert (en semaine de 17h à 22h et le week-end
  samedi de 8h à 22h et dimanche de 8h à 22h)
• Possibilité de télétravail ponctuel avec convention et définition des missions au préalable
• Remplacement des congés sur Brie Comte Robert avec l'encadrement du site

Environnement de travail :

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualifcation :

• Diplôme Cadre de Santé ou Faisant Fonction de Cadre de Santé (IDE, diététicienne)

• Communication/relations interpersonnelles
• Droit de la fonction publique hospitalière
• Gestion administrative, économique et financière
• Stratégie et organisation/conduite au changement

Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement 

Qualités requises :

• Sens des responsabilités
• Dynamisme, autonomie et sens du travail en équipe
• Etre à l'aise dans la formalisation et l'écriture de projets (esprit de synthèse, syntaxe, orthographe)
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné