Cadre de bloc opératoire (H/F) - CDI - Tarbes - Tarbes

Vous êtes

cadre de bloc et vous aimez les environnements exigeants, où l'on reconstruit,

sécurise et redonne du sens au collectif ?

Vous cherchez un poste à impact réel, avec de la latitude et un rôle central

dans la performance du bloc ?

Bienvenue à la

Polyclinique de l'Ormeau, établissement de référence du territoire, au

cœur des Hautes-Pyrénées, avec une activité chirurgicale soutenue et des

projets structurants à venir.

Nous recrutons

un(e) Responsable / Cadre de Bloc Opératoire en CDI.

Le poste est ouvert suite au départ de la cadre actuelle (juillet ),

dans un contexte où le bloc a connu plusieurs années d'instabilité managériale.

L'enjeu est clair : reprendre la main, sécuriser l'organisation et

redonner de la stabilité aux équipes, avec l'appui de la Direction et de la

Un

environnement technique, multi-sites et à forte activité :

Bloc réparti

sur deux sites (OP et OC), avec un projet de fusion à terme

9 salles

de bloc opératoire

6 salles

d'obstétrique, dont 3 en fonctionnement (dont 1 dédiée aux urgences obstétricales)

Environ 75

professionnels tous périmètres confondus

Activitsoutenue, aléas quotidiens, urgences, nécessitant anticipation et

Au cœur du

pilotage du bloc, vous aurez pour rôle de :

Reprendre

en main et sécuriser l'organisation des plannings (quotidiensvacations, astreintes)

Piloter

les programmes opératoires avec agilité et capacité d'arbitrage

Manager

une équipe pluridisciplinaire (IBODE, personnels en mesures

transitoires, équipes soignantes, brancardiers, ASH.)

Harmoniser

les pratiques et poser un cadre clair, dans un contexte de tensions

de positionnement entre statuts

Animer

les instances de gouvernance du bloc (comité de bloc, conseil de

bloc)

Suivre et

analyser les indicateurs de performance

Accompagner

Un poste

stratégique, avec un réel pouvoir d'action

Un blocreconstruire, pour un(e) cadre qui aime structurer et transformer

Une

Direction présente et impliquée à vos côtés

Un rôle

de leader de terrain, visible et reconnu

Des projets

concrets, déjà engagés, à déployer opérationnellement

Organisation & rythme

Statut

cadre - forfait jours

Présence

terrain forte, en lien étroit avec les équipes

Organisation

pensée pour sécuriser le fonctionnement du bloc, même en votre

absence

Travailtroit avec la Direction des soins et la Direction de l'établissement

Rémunération & avantages

Rémunération

annuelle brute estimée : 55 à 65 K€, selon profil et expérience

Statut

cadre

Avantages

groupe (mutuelle, prévoyance, CSE)

Accompagnementla prise de poste

Process de recrutement

Premierchange avec Marie, Responsable Recrutement

Entretien

avec la Direction et la Direction des soins

Visite du

bloc et rencontre des équipes

Retour

rapide et transparent

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