Cadre d'unité de soins en réanimation chirurgicale cardiaque F/H

Cadre d'unité de soins en réanimation chirurgicale cardiaque F/H

Description du poste

Métier

Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Intitulé du poste

Cadre d'unité de soins en réanimation chirurgicale cardiaque F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Télétravail

Présentation du service

Présentation de la Réanimation chirurgicale cardiaque:

• 17 lits de réanimation chirurgicale cardiaque. A ce jour 12 lits de réanimation et 4 lits d’USC
• Sur l’ensemble des équipes: 2 postes de cadre de santé, 1 poste de secrétaire hospitalière, 40 infirmiers, 24 aides-soignants, 1 poste de logisticien

Missions générales

Assure des fonctions de gestion et d’encadrement de l’unité de réanimation chirurgicale cardiaque sur les 24 heures Assure et garantit la sécurité et la qualité des prestations de soins dispensés aux patients hospitalisés dans le secteur Veille au respect de la charte du patient hospitalisé, de la charte de laïcité des agents

Missions permanentes

Organise l’activité paramédicale, s’assure de l’application des prescriptions médicales Coordonne les activités de soins en tenant compte de la spécificité fonctionnelle du secteur Coordonne les moyens de l’unité de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations Assure la gestion administrative de l’unité (admission, transfert) Assure un rôle de conseil auprès des personnels paramédicaux Rend compte de ses activités au cadre supérieur de santé

Missions d’organisation des soins

Analyse les situations de travail pour répartir les ressources et les moyens dans l’unité Gère les informations des patients: contrôle de l’identification, enregistrement des mouvements et de la localisation des patients

Missions de gestion des ressources humaines

Etablit les plannings prévisionnels dans le respect de la réglementation du droit du travail Vérifie les présences et absences des personnels au quotidien Optimise l’utilisation des ressources humaines allouées au regard des variations de l’activité et des priorités Enregistre dans le logiciel informatique institutionnel (GESTIME) les plannings définitifs Recense, arbitre si besoin la planification les congés annuels des personnels Régule et gère les conflits interpersonnels Mène des entretiens d’évaluation annuels Participe au recrutement des personnels IDE et AS de l’unité

Missions de formation

Met en évidence les besoins de formation de l’ensemble des équipes Organise en collaboration avec les cadres experts, l’évaluation des pratiques professionnelles au sein de l’unité Actualise les pratiques professionnelles, à partir des résultats des différents audits, des observations réalisées et des données apportées par les professionnelles eux-mêmes Accueille, intègre et évalue au terme de la période d’intégration les nouveaux personnels Identifie avec le cadre paramédical du DMU et l’équipe d’encadrement, les capacités d’accueil de stage et les ressources éducatives dans l’unité Participe à l’évaluation des stagiaires

Suivi de la qualité et sécurité des soins

Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité Formalise les procédures avec l’équipe médicale Contrôle la réalisation et la qualité des soins dispensés aux patients Suit et analyse les indicateurs institutionnels : escarres, infections nosocomiales, chutes, infections des sites opératoires… Veille à la continuité des soins sur les 24H00 et au respect des prescriptions médicales S’assure de la bonne distribution des stupéfiants et du respect du comptage contradictoire à chaque changement d’équipe

Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS

Loyauté Aptitude à la relation et à la communication Conscience professionnelle Rigueur et discrétion Capacité d'adaptation Diplomatie Sens de la responsabilité, de l'organisation et d'analyse Sens du travail en équipe Disponibilité Dynamisme Capacité à prioriser Capacité à mobiliser et à fédérer les équipes Ouverture d'esprit Sens de la communication, de l'accueil et du service public Polyvalence

CONNAISSANCES ASSOCIEES Participation à des groupes de travail et/ou instances

PRE-REQUIS Diplôme de Cadre de santé ou projet de concours de cadre de santé Expérience de cardiologie et/ou réanimation, soins intensifs Expériences professionnelles diversifiées

Les avantages de l'AP-HP

Schéma Horaire

Temps de travail

Administratif - Forfait

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Service d'affectation

Réanimation chirurgicale cardiaque

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (18ème arrondissement), l'hôpital Bichat comprend l'un des plus importants services d'accueil des Urgences de l'agglomération parisienne et effectue une prise en charge spécialisée et de référence dans la plupart des disciplines médicales et chirurgi… Son service de gynécologie-obstétrique comprend une néonatalogie de type 2B