Cadre d'équipe interdisciplinaire (F/H) – Annonce n°GG-20260323.004 H/F

Au sein de la direction des territoires et sous l'autorité du directeur délégué territorial, vous serez le garant de la déclinaison opérationnelle des politiques sociales et médico-sociales du Département sur votre territoire d’intervention.

Informations utiles

Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des conseillers territoriaux socio-éducatifs (F/H) – catégories A

Poste permanent vacant au 1er mai 2026, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement

Missions

• Management et pilotage des équipes (Pluridisciplinarité)
  • Assurer l'encadrement hiérarchique et l'animation des professionnels (filières sociale, médico-sociale et administrative).
  • Garantir un cadre managérial favorisant l'autonomie, la montée en compétences et le 'pouvoir d’agir' des agents.
  • Veiller à la qualité de vie au travail (QVCT) et à l'épanouissement des collaborateurs.
• Coordination du parcours de l’usager et expertise
  • Organiser l'accompagnement global des publics avec une vision à 360° des parcours.
  • Arbitrer la répartition de la charge de travail et garantir le respect des délais de traitement.
  • Apporter un soutien technique et garantir la collégialité dans l'élaboration des plans d'accompagnement complexes.
• Développement social local et partenariats
  • Impulser la dynamique partenariale locale en lien avec le Pacte Départemental des Solidarités.
  • Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives innovantes répondant aux besoins spécifiques du territoire.
  • Représenter l'institution départementale dans les instances techniques locales.
• Analyse, reporting et prospective
  • Superviser la saisie des données d'activité et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
  • Contribuer à l'analyse des besoins sociaux du territoire et à la rédaction du rapport d'activité territorial.
  • Porter les orientations stratégiques départementales auprès des équipes de terrain.

Conditions d'exercice de l'emploi

• Emploi situé au sein du Centre Médico-Social de Brionne, déplacements sur le territoire de responsabilité (véhicule du pool).
• Relations avec les autres cadres interdisciplinaires, les directions ressources et autres directions de la délégation.
• Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté.
• Tickets restaurant, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).
• Possibilité d'un jour de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.