Cadre d'administration — H/F
Cadres d’emplois des médecins, cadres de santé, sages-femmes et puéricultrices territoriaux- grades cibles : médecin hors classe, cadre supérieur de santé, sage-femme hors classe, puéricultrice hors classe. pour sa Direction des Territoires Sud-Est, à Loches.
Vous organiserez l’ensemble des activités PMI et de santé sexuelle et sur le Territoire Sud-Est en cohérence avec la politique départementale. Rattaché(e) aux MDS (Maisons des Solidarités) de Loches, Veigné, Descartes, Preuilly sur Claise, vous serez placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur de Territoire et managerez une équipe de 10 agents (Médecins, Puéricultrices, Infirmières, Sages-femmes et Secrétaires).
Membre de l’équipe d'encadrement du Territoire, vous contribuerez au bon fonctionnement des MDS et participe au développement du partenariat local. Vous accompagnerez au quotidien l’équipe à collaborer de manière pluridisciplinaire avec les autres services (Enfance, Action Sociale Insertion Autonomie), notamment dans le champ de la prévention et de la protection de l’Enfance, de l’accès aux droits, en veillant à une approche globale, et une continuité des parcours.
A ce titre, vous participerez au déploiement opérationnel des orientations stratégiques de la collectivité, notamment du Schéma Départemental Unique des Solidarités, et contribue à la conduite de projets structurants.
Vos missions
Pilotage du service PMI
- Planifier, organiser et coordonner les activités PMI du territoire.
- Superviser les actions de suivi médico social des femmes enceintes, jeunes enfants et familles.
- Garantir la continuité de l’offre de service et réguler la charge de travail.
- Participer aux instances de la DGAS et au fonctionnement global du territoire.
- Animer les réunions du service, assurer le reporting au Directeur de Territoire.
- Superviser les projets de prévention et d’éducation à la santé.
Encadrement et gestion de l’équipe
- Assurer l’encadrement hiérarchique et technique de l’équipe médicale et paramédicale.
- Contribuer le recrutement, aux entretiens annuels et au développement des compétences.
- Gérer le plannings, congés, badgeage, formations, déplacements et besoins matériels.
- Participer à l’encadrement des stagiaires.
Contribution à la protection de l’enfance
- Identifier les enfants en danger ou en risque de l’être.
- Co piloter les commissions « bébé à naître ».
- Participer à l’évaluation des situations en Commission Service Enfance.
- Appuyer techniquement les professionnels dans l’analyse des informations préoccupantes.
Développement social local
- Identifier les besoins des familles et adapter l’offre PMI.
- Assurer une veille sanitaire et sociale.
- Contribuer aux Conventions Territoriales Globales.
- Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire : communes, CCAS, CAF, Éducation Nationale, hôpitaux, professionnels libéraux…