Cadre coordination et gestion des parcours (H/F)

Description de l'entreprise
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et œuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants.
Présentation du poste
Sous la responsabilité de la cheffe de service coordination des prestations, au sein d'un ESMS en charge de l'accompagnement de personnes âgées et ou handicapées, le cadre coordination et gestion des parcours participe :
- à la mise en œuvre de la coordination des prestations d'aide et de soins dans le cadre d'un Service Autonomie à Domicile.
- au pilotage de l'ensemble du "parcours" de l'usager, de l'admission à la sortie
Pour mener à bien sa mission, il construit un réseau relationnel avec les partenaires, médicaux et sociaux et travaille en étroite collaboration avec le réseau associatif ADMR ainsi qu'avec les autres responsables et chefs de service de la structure.
Principales missions :
* Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la coordination aide et soins : organisation et animation de réunions de coordination et de concertation avec les encadrants et/ou les équipes soins et aide.
* Participer à la mise en œuvre la démarche qualité en participant à l'élaboration d'outils, de procédures et de protocoles communs et à leur appropriation
* Impulser une dynamique de travail collaboratif aide et soin
* Assurer le suivi des situations complexes, accompagner les salariés des services dans la résolution des situations problématiques : Identifier les différents composants d'un problème, d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement, mettre en place les actions correctives.
* Organiser la gestion des réclamations, EIG et des contentieux avec les personnes accompagnées
* Etablir, alimenter les tableaux de bord et de statistiques
Poste de cadre -forfait jours
Profil Recherché
Professionnel qualifié (niveau cadre (Bac + 4) ou travailleur social avec expérience managériale).
Écoute active
Capacité à mener des projets
Qualités de communication (écrites et orales), pédagogie
Maîtrise des outils numériques, connaissance de la réglementation (loi 2002-2 sur les droits des usagers)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2 897,00€ à 3 219,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel