Cadre chargé du développement des politiques de jeunesse/protection des mineurs (H/F)

- Référent départemental Service Civique

• analyse de la situation locale et mise en œuvre d'une feuille de route départementale intégrant les objectifs nationaux et régionaux
• promotion, coordination et animation du dispositif sur le territoire départemental
• instruction de demandes d'agrément, de renouvellement et d'avenant
• contrôle des structures agréées
• accompagnement des organismes de formation dans leur procédure de labellisation et suivi des structures
• participation aux différents regroupements et instances liés à la thématique

- Contribution à la mission ACM en lien avec la conseillère référente

• expertise, suivi et accompagnement des ACM aux plans pédagogique et réglementaire
• réponses aux sollicitations des organisateurs et équipes d'animation
• accompagnement des territoires
• déclinaisons des dispositifs ministériels
• étude des demandes de dérogation de direction
• soutien à l'assistance en charge du BAFA

- Pilotage de la réserve civique, en lien avec la gestionnaire référente

- Instruction des AAP Bop 163, FDVA

- Participation aux évaluations des postes Fonjep

- Contribution au PDICE volet « jeunesse, engagement », notamment

• campagnes de prévention
• contrôles ACM, services civiques
• réponses réglementaires aux usagers et partenaires
• participation aux enquêtes administratives

- Contribution à l'activité générale du SDJES

• participation aux réunions et temps forts, soutien aux activités en cas de surcharge de travail ou pour la continuité de service\n\n

Profil recherché :

Connaissances :

• Connaître l'environnement institutionnel et administratif,
• Connaître l'environnement législatif et réglementaire,
• Disposer de connaissances scientifiques techniques et pédagogiques dans le champ de la jeunesse et de l'éducation populaire.

Compétences :

• Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, être référent dans le domaine,
• Mettre en œuvre les compétences techniques et pédagogiques de conseiller d'éducation populaire et de jeunesse,
• Savoir prendre du recul par rapport aux situations, et être en capacité de développer les politiques publiques en matière de jeunesse et d'éducation populaire,
• Créer et animer un réseau de partenaires,
• Accompagner et conseiller les acteurs de la jeunesse et de l'éducation populaire dans la formalisation et la réalisation de leurs projets,
• Formuler des propositions et préconisations pour la mise en œuvre de stratégies locales,
• Travailler en partenariat,
• Formaliser son activité professionnelle dans le cadre administratif.

Savoir être :

• Adaptation
• Avoir le sens de la diplomatie/médiation
• Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
• Représenter l'État
• Faire preuve d'aisance dans la prise de parole en public
• Savoir travailler et s'inscrire dans un collectif de travail