Cadre adjoint du pole SMR en CDD

Le Cadre de Santé du Pôle SMR recrute son Adjoint !

Chez nous, le travail en équipe est une véritable force : soignants, diététiciennes, Direction, psychologue, assistante sociale, services techniques, accueil, médecins, RH, pharmaciennes… tous avancent ensemble.

Tu veux exercer ton métier avec du sens, dans un environnement bienveillant, innovant et reconnu nationalement.

Bienvenue à l’Hôpital Privé Saint Martin ! Un vrai collectif, pas juste une équipe. Ici, le travail en équipe n’est pas un slogan : soignants, IDE, AS, médecins, diététiciennes, psychologue, assistante sociale, direction, RH, services techniques, accueil, pharmacie… tout le monde avance ensemble.

Tu intègres un collectif pluridisciplinaire soudé, où l’entraide, la transmission et le respect sont au cœur du quotidien.

Un établissement de référence… à taille humaine, situé à Pessac, aux Portes De Bordeaux, facilement accessible en tram et bus.

• ses pôles d’excellence (cardiologie interventionnelle, néphrologie, gastro-entérologie, orthopédie…)
• ses équipements innovants
• ses résultats régulièrement classés parmi les meilleurs au niveau national
• 262 lits et places
• 440 collaborateurs dont 90 médecins
• Une prise en charge globale du patient, humaine et responsable

Ton futur terrain de jeu ! le service SMR !

Profil Recherché

Adjoint au Cadre de Santé du Pôle SMR, vous managez une équipe d’environ 30 salarié(e)s (IDE et ASD).

Vos missions en collaboration et sous la responsabilité du Cadre de Pôle :

• Coordonner la prise en charge des patients
• Organiser les soins
• Optimiser la prise en charge et le parcours des patients
• Gérer le personnel (planning, recrutement, formation, intégration, management au quotidien des équipes)
• Participer la démarche qualité/gestion des risques au sein des services

De formation initiale infirmier DE h-f, complétée par une formation et une expérience en management.

Force de décision, vous êtes capable de fédérer vos équipes et de les faire adhérer aux projets de l’établissement.

Autonome, vous êtes organisé(e) et vous vous engagez dans la construction d’une stratégie à moyen et long terme dont l’objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées.

Avantages Sociaux Et Autres Spécificités

• Convention collective FHP
• Forfait jour
• Astreintes à prévoir selon calendrier préétabli
• Politique de rémunération établie selon profil et expérience
• 13ème mois
• Dispositif d'épargne salariale (participation & intéressement)
• Restauration à tarif privilégié / Avantages CE / Parking du personnel gratuit et privé
• Participation employeur à la mutuelle cadre

Postulez en 1 clic ou envoyez votre CV à :

Au plaisir de te rencontrer !

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.