Câbleur industriel - Filiale d'EDF (H/F)

Overview

35H/semaine. Travail en journée. Fréquents déplacements.

Notre client est une filiale d'un grand groupe français acteur majeur de la commercialisation d'énergie. Elle compte 15 000 collaborateurs en France et réalise 3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2024. Cette entreprise conçoit des solutions de CVC sur mesure, afin d'accompagner leurs partenaires dans leur transition énergétique et la réduction de leur empreinte carbone. Ses principaux clients sont les collectivités publiques, le domaine tertiaire et la santé. Dans le cadre d'un changement de poste, notre client recherche son/sa futur/e câbleur industriel, afin d'encadrer une équipe dans la réalisation de chantiers CVC.

Poste et responsabilités

• Au sein de l'agence de Dijon composée de 35 personnes, vous serez rattaché au responsable travaux.
• Vous encadrerez une équipe de 3 électriciens dans la réalisation d'installations d'équipements CVC pour des chantiers neufs et de rénovation.
• Vous participerez au câblage et raccordement électrique.
• Encadrer 2 électriciens industriels : attribution des tâches, gestion des priorités.
• Piloter les chantiers : approvisionnement du matériel, respect des délais, suivi d'activité.
• Participer au chiffrage et au dimensionnement des projets.
• Veiller au respect des règles de sécurité.
• Réaliser le câblage et le raccordement électrique des équipements CVC.
• Reporting.
• Vous serez amené à vous déplacer en Bourgogne (Côte-d’Or, Saône-et-Loire, Nièvre et Yonne), à l'aide d'un véhicule de service.

Compétences et expérience

• Expérience en câblage et raccordement électrique dans le cadre d'installations CVC.
• Capacité à encadrer et coordonner une petite équipe et à piloter des chantiers.
• Aptitude au chiffrage et au dimensionnement des projets.
• Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
• Disponibilité pour déplacements régionaux.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Intégrer une filiale d'un grand groupe français, leader des énergies renouvelables, réalisant 3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2024.
• Contribuer à la réduction de l'empreinte carbone des clients (exemple: réduction de CO2 de plus de 4 millions de tonnes en 2022).
• Entreprise en forte croissance avec de nombreuses opportunités et recrutements annuels.
• Avantages sociaux : RTT, véhicule de service, prime sur objectif, prime de congés, panier repas, participation et intéressement, mutuelle.