Câbleur électricien / Câbleuse électricienne en aéronautique

Vos missions

Sous la responsabilité du Leader Technique, vous êtes en charge de la réalisation et de l’installation de câblages aéronautiques sur aéronef. À ce titre, vous intervenez sur :

• Les opérations de sertissage des fils conducteurs (technologies standard, fibre optique, Ethernet, coaxial, triaxial, quadrax, etc.)
• Le routage, le montage et l’installation des faisceaux sur l’aéronef
• La lecture et l’interprétation des plans et schémas de câblage
• La détermination du tracé du câblage à effectuer
• La connexion par câbles des organes de commande et des équipements
• La réparation et modification d’ensembles câblés
• La réalisation de faisceaux et sous-ensembles (boîtiers, meubles, etc.) et leur installation
• Les relevés et la rédaction des mesures (isolement, claquage…)
• La transmission des informations réglementaires et le reporting auprès de l’encadrement

Vous pourrez également assister le personnel B1/B2 lors de la réalisation de tâches simples.

Profil recherché

Votre parcours

• CAP Électricien Systèmes Aéronefs
• CQPM Monteur Câbleur Aéronautique ou qualification équivalente en câblage aéronautique
• Bac Professionnel Électronique

Aptitudes et compétences

• Maîtrise des techniques de câblage aéronautique
• Maîtrise de l’utilisation des équipements de tests électriques (continuité, isolement, diélectrique, etc.)
• Capacité à lire, exploiter et interpréter la documentation technique (schémas électriques)
• Aptitude à assurer l’autocontrôle des opérations réalisées et à transmettre les consignes associées
• Fiabilité et fort sens des responsabilités
• Rigueur, minutie, précision et habileté manuelle
• Autonomie dans l’exécution des tâches
• Adaptabilité et réactivité face aux exigences du poste et de l’environnement aéronautique

Pourquoi nous rejoindre

• Mission au sein d’un acteur reconnu du secteur aéronautique
• Environnement technique exigeant et valorisant
• Opportunités d’évolution selon performance et besoins client

Avantages

• Mise en place d’un CET
• Mise en place d’une mutuelle
• Un salaire fixe + 10 % de CP + 10 % IFM
• Possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
• Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
• Possibilité de demander des acomptes