Business Partner Junior — Recrutement & Développement (Stage)
Acteur incontournable du conseil en ingénierie et des services numériques, agap2 accompagne ses clients dans la réalisation de projets ambitieux dans des secteurs variés : industrie, aéronautique, automobile, énergie, pharma, BTP, IT...
Notre mission ? Créer des ponts entre les talents et l’innovation.
Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieurs (Bac +3 à Bac +5) et vous souhaitez vivre une expérience professionnalisante au sein d’un environnement stimulant, formateur et challengeant ? Rejoignez agap2 en tant que Business Partner à Paris !
Ce poste représente un véritable accélérateur de carrière . Vous intégrerez une Business Unit et contribuerez activement à son développement via des missions opérationnelles à la croisée du recrutement et du business development .
- Vous participerez à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement de la BU.
- Vous prendrez part à l’ensemble du processus de recrutement des ingénieurs consultants, en lien direct avec les besoins de nos clients.
- Vous construirez et animerez un réseau de candidats pour anticiper les futures demandes.
- Vous analyserez le secteur d’activité de votre périmètre et identifierez les besoins des clients.
- Vous préparerez et participerez aux rendez-vous clients avec l’ingénieur d’affaires.
- Vous contribuerez activement au développement commercial de la Business Unit.
Pourquoi devenir Business Partner chez agap2 ?
- Un parcours structurant et professionnalisant
- Des opportunités internationales dans 12 pays d’Europe
- Une ambiance jeune et dynamique (âge moyen : 27 ans)
- Plus de 200 événements internes organisés chaque année
- Un large panel de compétences à acquérir, entre RH et développement commercial
Profil recherché :
- Étudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieurs (Bac+3 à Bac+5)
- Vous êtes dynamique, motivé(e), persuasif(ve), rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel
- Vous aimez apprendre, évoluer et travailler en équipe
- Une première expérience (stage) en recrutement ou en développement commercial est un plus