Business Owner Monétisation F/H

En tout juste deux ans, TF1+ s’est imposée comme le leader du streaming gratuit en France avec 35 000 heures de contenus et un record de 42 millions de streamers mensuels en octobre 2025. La même année, la plateforme a cumulé 1,2 milliard d’heures vues, soit 24 % de plus que son premier concurrent.

Elle domine les cibles clés avec 39 % de PdM sur les 15-34 ans et les FRDA-50. Portée par une consommation à 70 % sur TV connectée, elle enregistre 6,4 milliards de vidéos vues depuis son lancement.

Pour 2026, TF1+ mise sur la montée en puissance du micro-paiement, la gamification de l’expérience et l’extension de sa distribution avec Netflix.

Nous recherchons un Business Owner Micropaiement H/F en CDI pour intervenir sur les sujets liés à l'accélération du développement du chiffre d’affaires payant de la plateforme.

Votre Terrain de Jeu

Vous êtes responsable de la performance et du développement des revenus liés aux offres payantes et micropaiement sur TF1+.

Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur — de la stratégie à l’exécution — avec un objectif clair : maximiser la conversion, l’ARPU et la valeur long terme des utilisateurs.

Dans un environnement à forte transversalité, vous jouez un rôle clé pour faire avancer les sujets, aligner les équipes et transformer les opportunités business en initiatives concrètes.

Au coeur de la stratégie de TF1+, avec un terrain de jeu unique combinant AVOD, SVOD et micropaiement. Vous portez un impact direct et mesurable sur le revenu d’une plateforme à très grande échelle, tout en contribuant à construire un modèle de monétisation nouvelle génération dans le streaming. À la fois stratégique et opérationnel, ce poste offre une forte exposition et des interactions régulières avec le top management.

Profil recherché

Ce rôle s’adresse à des profils capables d’allier exigence business et pragmatisme opérationnel, à l’aise dans des environnements complexes nécessitant coordination, influence et priorisation.

Responsibilities

Piloter la performance business

• Porter la performance des offres payantes (abonnement, paiement à l’acte, offres hybrides)
• Suivre et optimiser les KPI clés : conversion, ARPU, LTV, churn, revenus incrémentaux
• Construire et piloter le business plan associé

Optimiser et faire évoluer les offres

• Faire évoluer les offres existantes (pricing, packaging, bundles, promotions)
• Développer des stratégies de cross-sell, upsell entre offres gratuites et payantes
• Maximiser la récurrence d’achat et la fréquence d’usage des offres payantes
• Identifier et prioriser les opportunités de croissance à fort impact
• Concevoir et lancer de nouveaux modèles (micropaiement, early access, contenus premium, etc.)
• Mettre en place une logique de test & learn (A/B tests, expérimentations pricing)
• Analyser les performances et itérer rapidement

Optimiser les parcours de conversion

• Améliorer les funnels d’achat (in-app, web, big screen, CRM)
• Réduire les frictions de paiement et maximiser la conversion
• Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Tech
• Coordonner les équipes Produit, Tech, Data, Marketing Edito
• Maximiser la visibilité des offres sur les temps forts (live, grands programmes de divertissements)
• Aligner les priorités et assurer l’exécution des initiatives
• Porter la vision monétisation auprès des parties prenantes

Qualifications

• 5+ ans d’expérience en monétisation , growth ou pricing, idéalement dans des environnements freemium, média ou plateformes digitales
• Expérience sur des modèles freemium / abonnement / paiement à l’acte / micropaiement
• Forte sensibilité business et data (KPI, modélisation, ROI)
• Capacité à piloter des sujets de bout en bout, de la stratégie à l’exécution
• Expérience dans des environnements complexes et transverses , avec de multiples parties prenantes
• Capacité à prioriser, arbitrer et faire avancer les sujets de manière pragmatique
• Aisance à embarquer et influencer des interlocuteurs variés (produit, tech, marketing edito, contenus…)
• Must-have : une expérience en scale up ou au sein d'un grand groupe digitailisé.

Ce rôle s’adresse à des profils qui aiment

• résoudre des problématiques business complexes
• travailler en transverse et faire avancer des sujets structurants
• construire dans la durée et avoir un impact à grande échelle