Business Manager - secteur Assurance (H/F)

Business Développement

• Fidélisation de votre portefeuille clients (un embarqué à reprendre) : rendez-vous réguliers (présence terrain importante), recueil des nouveaux besoins, suivis des clients.
• Ouverture de nouveaux périmètres : prospection, rendez-vous client, recueil et analyse des besoins, accompagnement des clients et consultants pendant les rendez-vous.
• Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles.
• Création d'une relation commerciale à long terme.

Recrutement des futurs consultants

En collaboration étroite avec l’équipe de recruteurs, vous participez au recrutement des futurs consultants.

• Évaluation technique et fonctionnelle des candidats.
• Choix du type de recrutement proposé au candidat.
• Organisation et participation aux entretiens clients.

Management des consultants de votre périmètre

Votre réussite repose sur une gestion proactive des missions de vos consultants.

• Gestion de l’inter-projet de vos consultants en suivi.
• Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle).
• Organisation des points de missions trimestriels avec le client et le consultant.
• Gestion des situations complexes.

Qualifications

• Diplômé.e d’un Bac +5 Ecole d’ingénieur/Ecole de commerce ou équivalent.
• Un intérêt pour l'IT et le secteur assurantiel est indispensable.
• Vous avez l’état d’esprit d’un entrepreneur : votre ambition est d’être capable de développer et de piloter un business from scratch.
• Vous êtes dynamique, tenace, investi.e et possédez une intelligence relationnelle.

Informations supplémentaires

Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?

• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.
• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…).
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelles, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…).
• Package : fixe + variable déplafonné / participation / avantages CSE (subventions, chèques cadeaux, réduction sur des activités sportives et culturelles etc.) / télétravail / carte swile / 100% titre de transport remboursé etc.

Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.