Business Manager IT - Lyon, France (H/F)

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?

Astek recherche un Business Manager à Lyon afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement IT .

Mission

En tant que Business Manager , votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance. Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde ».

Responsabilités

• Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible.
• Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente.
• Créer une relation privilégiée avec vos clients.
• Recruter et manager votre équipe de consultants.
• Suivre le déploiement de projets techniques complexes.

Les petits plus du projet

• Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger.
• Des formations tout au long de votre carrière dont, à votre arrivée, le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance.
• Un variable non plafonné et des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Manager, Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore Business Unit Director.
• D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont également envisageables.

Qualifications

• Diplômé d’un Bac +5 (Diplôme d’ingénieur ou Grande École de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique.
• Expérience préalable en société de conseil et esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …).
• Aisance avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrise du vocabulaire technique pour interagir efficacement avec les professionnels.
• Passionné par le challenge : motivé par les défis et évoluant dans un environnement dynamique et stimulant.
• Excellent relationnel : sociable, énergique et éloquent, capable de créer facilement des connexions avec vos interlocuteurs.
• Enthousiasme pour la prospection : considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante.
• Compétiteur dans l’âme : persévérance avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs.

Pourquoi Astek

• Un accélérateur d’expérience, chaque mission étant une opportunité de progresser.
• Accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne.
• Accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure.
• Apprentissage continu grâce à notre Académie de formation interne.
• Environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026.

Après l'examen de votre candidature, Grégoire, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !

Ce que nous vous offrons

• Formation continue : un programme de développement personnalisé tout au long de votre carrière (BOOST Manager).
• Accompagnement dédié : coaching régulier par votre manager pour maximiser votre potentiel.
• Opportunités d’évolution rapide : comités carrière semestriels pour soutenir votre progression.
• Rémunération attractive : un variable non plafonné qui récompense vos performances.
• Leadership futur : à terme, possibilité de créer et de coacher votre propre équipe commerciale.