Business Manager IT - Bordeaux, France (H/F)
Overview
Astek recherche un Business Manager à Bordeaux afin d'intégrer notre équipe évoluant au sein d'un environnement IT .
Votre mission (... si vous l'acceptez !) :
En tant que Business Manager , votre mission est de développer l'activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance.
Notre objectif : être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde.
Votre quotidien sera rythmé par :
Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur de la Télécom, Média, Technologies, Transport .
Vous accompagnerez votre équipe composée d'Ingénieurs qualité production, système embarqué, automaticien, conception mécanique, électronique, test et validation logiciel, développeurs, devops, product owner ...
Votre challenge quotidien sera de :
- Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible
- Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente
- Créer une relation privilégiée avec vos clients
- Recruter et manager votre équipe de consultants
- Suivre le déploiement de projets techniques complexes
Les petits plus du projet :
- Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger.
- Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivé le "Boost Manager", un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance !
- Un variable non plafonné
Astek propose également des perspectives d'évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Manager, Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director.
D'autres perspectives à l'international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables.
Vous :
- Etes diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique;
- Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d'entreprise, Junior Entreprise, ...)
- Etes à l'aise avec les enjeux de l'ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec les professionnels.
- Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
- Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs.
- Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !).
- Compétiteur dans l'âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs.
Nos Plus
- Rejoindre Astek, c'est choisir :
- un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025
Let\'s move forward.
Rencontrons-nous !
Après l'examen de votre candidature, Tom , notre Chargé de recrutement, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Ce que nous vous offrons :
- Formation continue : Un programme de développement personnalisé tout au long de votre carrière (BOOST Manager).
- Accompagnement dédié : Un coaching régulier par votre manager pour maximiser votre potentiel.
- Opportunités d\'évolution rapide : Des comités carrière semestriels pour soutenir votre progression.
- Rémunération attractive : Un variable non plafonné qui récompense vos performances.
- Leadership futur : À terme, vous aurez la possibilité de créer et de coacher votre propre équipe commerciale.