Business Manager / Ingénieur d'affaires - Rennes - H/F
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui
D'abord quið Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 (école de commerce, d'ingénieur ou université), et possédez 1 première expérience en développement commercial.ð
Tu cherches un poste où l'ennui n'a pas sa place ? Ta proactivité, ton sens du défi et ton goût du challenge seront sollicités en permanence.ð¡ Tu as l’âme d’un entrepreneur ? Tu pourras créer ta propre équipe en accompagnant tes clients et consultants à trouver le “match” idéal.ð Tu souhaites t'investir à 100% ? Le poste d’ingénieur d’affaires offre des responsabilités, des opportunités d’évolution et du management d’équipe.
Ensuite quoi
Ensuite quoi
Dans le cadre de la croissance de l'agence de Rennes, nous renforçons notre équipe commerciale!
Et concrètement, c’est pour faire quoi ? ð§Rattaché(e) et formé(e) par un responsable d'agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement d’Extia Rennes, en intervenant sur ces 3 missions :1/ Développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes :Rendez-vous commerciaux
Qualification des besoins avec les clients/prospects
Participation aux réponses à appels d’offres
Négociation
Suivi et fidélisation des relations client2/ Recrutement
Conduite d’entretiens avec des consultants en IT et digital
Identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations afin de les positionner sur des projets clients adaptés3/ Management d’une équipe de consultants
Management et accompagnement de proximité des consultants de votre équipe en binôme avec un.e RHS’assurer du bon déroulement de la mission auprès du consultant et du client
Conduite des bilans annuels
Fidélisation de votre équipe
Mais encore ? ðð Poste en CDI basé à Rennesð Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, un variable intéressant avec des primes non plafonnées (de recrutement, de nouveau projet gagné, d'ouverture de compte, de participation..)ð Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearnð 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuelð 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux \"feel good\"ð 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshareð Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi**Processus de recrutement : **Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître !
Un second entretien avec un Responsable d'agence de Rennes
Un troisième entretien avec le Directeur d'agences du Nord Ouest.
Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?
Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !* Selon profil. Les montants sont donnés à titre postée par Agathe LE.
Consultante RHNe s'endort jamais sans son carré de chocolat quotidien