Business Manager (H/F)
eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 1500 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.
Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée.
La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver.
Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.
Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d’eXalt Fi, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d’eXalt Shield ou encore dans la data au sein d’eXalt Value.
L’enjeu n°1 de toute entreprise qui cherche à se développer est le recrutement de nouveaux talents !
“Donner du sens à l'agilité et valoriser l'expérience employé” c'est ce que nous te proposons en rejoignant l'aventure
Description du poste
Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés et challengeant.
Vous serez rattaché(e) à notre bureau Parisien !
Un Digital Sales Manager chez eXalt c'est quoi ?
- Une casquette de Buisness Developper
- Le métier de recruteur
- Manager des eXaltés
- … et l’Intrapreunariat
Profil Recherché
- Diplomé(e) d'un Bac+5
- Junior ou expérimenté
- Tu ADORES la vente et le recrutement
- Forcément déterminé(e) tu es aussi doté(e) d’un excellent relationnel
Nous recherchons avant tout un personne animée par l'esprit et l'ADN d'eXalt qui ayant envie de prendre part à un challenge et à notre aventure à l'international !
Et sur le plan humain ?
Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e) !
Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches … et positif !
Déroulement des entretiens
- Entretien avec notre Head of Recruitment | 1h
- Entretien avec tes futurs N+1 | 1h-1h30
- Echange avec ton futur Coach | 1h