Business Manager Directeur Commercial H/F

Offre n° – Business Manager Directeur Commercial H/F

Vous recherchez un poste en développement commercial et conseil en ingénierie au sein d'une équipe dynamique ? Alors vous êtes au bon endroit.

Responsabilités

• Développement commercial : définir votre stratégie commerciale, prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille client, rencontrer les clients et définir leurs besoins.
• Recrutement des consultants : sourcer les profils sur les jobboards et réseaux sociaux, préqualifier les candidats, mener les entretiens, négocier les contrats, fidéliser les collaborateurs.
• Management : manager vos équipes de consultants, organiser les entretiens annuels et accompagner le développement de carrière.

Profil souhaité

• Diplômé(e) d’une formation en Ingénierie d’affaires ou équivalent, idéalement 5 ans d’expérience sur fonctions similaires.
• Entrepreneur(ère) dans l’âme : dynamique, proactif(ve) et orienté(e) résultat.
• Connaissance des domaines du conseil et de l’ingénierie (atout).
• Maîtrise de l’anglais (niveau B1 minimum).

Type de contrat

CDI (contrat travail)

Bénéfices et conditions

• Rémunération fixe sur 12 mois + variable à définir selon profil.
• Statut cadre + 12 RTT.
• Carte ticket restaurant créditée de 10 € / jour travaillé (pris en charge à 60 %).
• Remboursement des transports en commun à 100 %.
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70 %.
• Charte télétravail.
• Catalogue de formation et accompagnement dédié à votre montée en compétence.
• Et bien plus encore.

Environnement de travail

Nous attachons de l’importance à l’inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien‑être, etc.). Un accompagnement de carrière avec suivi RH et formations personnalisées.

Information sur le poste

Notre société, Technology & Strategy, est une société de conseil européenne de près de 3000 collaborateurs présente en France et à l’international, spécialisée dans la transformation digitale, le conseil en performance opérationnelle et les systèmes embarqués.

Pourquoi rejoindre T&S ?

Nous sommes en pleine expansion et vous inviterez à vous développer et à accompagner la croissance du groupe dans un environnement aux relations humaines fortes et aux nombreuses opportunités de progression professionnelle.

Égalité des chances et prise en compte des personnes handicapées

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.