Business Manager
Rejoignez CELESTAL en tant que Business Manager et accélérez le développement de notre portefeuille clients et de notre croissance en France et à l'international!
Localisation : Paris (télétravail possible)
Expérience : 3 à 6 ans dans le business développement et le management d’équipe, dans le conseil ou l'ingénierie
Qui sommes-nous ?
CELESTAL est un groupe international de conseil et d’ingénierie , avec un ADN entrepreneurial et une approche multisectorielle. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’ingénierie, le digital, l’énergie et les infrastructures . Présents en France et à l'international (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous accompagnons nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée.
Votre mission
En tant que Business Manager, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la performance de CELESTAL, en combinant business développement, gestion d’équipe et pilotage stratégique.
Développement commercial
- Identifier et exploiter de nouvelles opportunités business en développant un portefeuille clients en France et à l'international.
- Construire et entretenir des relations avec les décideurs pour proposer des solutions adaptées.
- Négocier des contrats.
- Représenter CELESTAL lors d’événements professionnels pour accroître notre visibilité.
Recrutement & management d’équipe
- En partenariat avec le département RH: recruter, encadrer et fidéliser une équipe de consultants.
- Assurer l’intégration, le suivi et l’évolution des collaborateurs.
- Fédérer les équipes autour de projets ambitieux et innovants.
Pilotage de la performance
- Suivre et optimiser le chiffre d’affaires et la rentabilité des missions.
- Analyser et piloter la performance via reporting et KPIs.
- Assurer la gestion contractuelle et financière des projets.
Votre profil
Expérience : 3 à 6 ans d’expérience en tant que Business Manager dans une société de conseil avec une connaissance des secteurs de l'énergie et des infrastructures.
Compétences commerciales : Excellente capacité à développer un portefeuille client et à négocier des contrats stratégiques.
Leadership : Capacité à manager, inspirer et faire monter en compétence vos équipes.
Vision stratégique : Goût pour l’innovation et le pilotage de projets à fort impact.
Soft skills clés : Transparence, proactivité et engagement sont au cœur de votre approche professionnelle.
Langues : Maîtrise de l’anglais courant à l’oral et à l’écrit.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé dans une entreprise en pleine expansion.
- Des opportunités d’évolution rapide avec un accompagnement personnalisé.
- Une équipe dynamique et bienveillante.
- Une dimension internationale avec des projets variés.
- Un package attractif : salaire compétitif et primes sur objectifs déplafonnées