Business Developper - Marketplace - Stage H/F

👉 Envie d’en savoir un peu plus ?

Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.

Notre mission ?

Réinventer la manière de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR – Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement à l’économie circulaire.

🚀 Aujourd’hui, Pixmania c’est :

• Plus de 150 collaborateurs
• Plusieurs levées de fonds
• Une croissance rapide en France et à l’international

🤝 Egalement, nous détenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :

• Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance
• 1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024
• Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)
• 2e meilleur site e-commerce selon le palmarès Capital (catégorie High-Tech)

L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.e.

Rejoindre Pixmania, c’est contribuer à construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .♻️📱

⚡ Notre stage en quelques mots

Nous recherchons notre futur.e Assistant.e Sales Manager en stage de fin d'étude/ césure basé dans notre bureau parisien (entre Paris 17ème et Levallois-Perret).

Ce stage offre une immersion complète dans les fonctions de Business Developer, Data Analyst, Account Manager, et Chef de Projet Commerce .

Tu seras un véritable chef d’orchestre commercial , contribuant à toutes les étapes du cycle de vie des marchands, depuis leur acquisition jusqu’à l’optimisation de leur performance sur notre marketplace.

🎯Les missions

📍 Acquisition de nouveaux marchands :

• Créer et optimiser les outils de vente : guidelines, pitch decks, supports de présentation .
• Identifier, prospecter et recruter des vendeurs stratégiques alignés avec nos objectifs de développement.

📍 Analyse de données commerciales :

• Collecter et analyser les performances des marchands et du marché pour guider nos décisions stratégiques.
• Suivre les KPIs (CA, qualité marchands, taux de conversion) et proposer des actions correctives adaptées.
• Fournir des rapports clairs et actionnables sur les performances des vendeurs et les tendances du marché.

📍 Intégration et accompagnement des vendeurs :

• Participer à l’ onboarding des nouveaux marchands, en les formant sur nos outils et standards de qualité.
• Assurer un suivi personnalisé des performances initiales et des premières commandes.
• Accompagner les vendeurs dans l’ enrichissement de leur catalogue produit et leur optimisation commerciale.

📍 Suivi et amélioration de la qualité marchands :

• Garantir la qualité des offres publiées (contenu, prix, disponibilité).
• Analyser les retours clients et proposer des solutions pour améliorer l’expérience vendeur et client.
• Collaborer avec les vendeurs pour optimiser leur visibilité et leur succès sur la marketplace .

📍 Gestion de projets transverses :

• Contribuer à des projets visant à développer de nouvelles fonctionnalités ou services pour améliorer l’expérience des marchands et des clients.
• Participer à l’élaboration de projets stratégiques , en collaboration avec des équipes internes et externes.

📍 Veille concurrentielle et benchmark :

• Réaliser une veille active sur les marques, tendances et nouveautés du marché.
• Devenir un référent sur les marques emblématiques et identifier les pépites à fort potentiel pour notre marketplace.

📌 Le profil très recherché

Nous cherchons un(e) étudiant(e) dynamique, autonome, et passionné(e), prêt(e) à relever des défis commerciaux et analytiques.

Les indispensables :

• Étudiant(e) en fin de cursus (école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire).
• Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (indispensable) et idéalement Power BI .
• Bon niveau d’anglais (écrit et oral).
• Capacité d’analyse, d’adaptation, et de gestion de priorités.
• Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.

Les petits plus qui font la différence :

• Une première expérience en e-commerce ou sur une marketplace.
• Intérêt pour les nouvelles technologies et le digital.
• Une appétence pour les projets transverses et la gestion multi-tâches.

⏳ Notre process de recrutement

Entretien #1 de 30 min en Visio avec Léa de l'équipe RH

L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun

Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Caroline , notre Sales Manager

L’objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions

⚡ Un petit récap :

• Stage  à partir de... dès que tu peux pour une durée de 6 mois😉
• Lieu de travail parisien
• Cours de sport avec coach 1 fois par semaine
• Titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable
• Un job très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe
• Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous
• Et évidement le plaisir de travailler avec nous 😊