Business developper BtoC / BtoB

LA STRUCTURE :

Le groupe NEXT-U est issu de la création il y a 15 ans de l’ESCEN (Ecole Supérieure de Commerce et d’Economie Numérique). Cette école a été la première brique de ce qui constitue aujourd’hui le groupe NEXT-U. À cette époque, la vocation de l’ESCEN était de proposer, sur le marchédu travail et de l’enseignement, des études innovantes qui permettaient de mélanger des études traditionnelles de commerce en insétter, au sein de son cursus un contenu technologique avéré, particulièrement sur le digital. Un but plus que jamais d’actualité, qui doit désormais intégrer la culture de l’innovation dans l’ensemble des écoles du groupe. Depuis 15 ans, NEXT-U a ouvert des campus à Bordeaux, Paris, Lyon et Lille. Fort du succès de l’ESCEN et grâce àla qualitéde placement des anciens étudiants en entreprise après leurs études, le Groupe obtient l’autorisation de délivrer des diplômes d’Etat. Cette excellence pédagogique a permis d’être éligible àl’enregistrement des programmes auprès de France Compétences régie par le Ministère du Travail. Le groupe NEXT-U s’appuie aujourd’hui sur une reconnaissance solide, et un positionnement stratégique via le numérique, présent dans l’ensemble des programmes. NEXT-U maitrise sa croissance et peut compter sur un management solide et des collaborateurs fidèles. La mission des programmes du groupe NEXT-U est de délivrer sur le marché du travail des personnes compétentes ayant pour socle de connaissances 3 compétences clés: La professionnalisation – L’international – L’innovation

RATTACHEMENT :

Le/La Responsable Développement reportera au Directeur de Campus.

Description du poste

En tant que Responsable développement et communication chez NEXT-U EDUCATION, vous pilotez au quotidien la stratégie de visibilité et de croissance de l’établissement. Poste à temps plein, basé sur site à Lille vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les équipes pédagogiques pour renforcer l’attractivité des programmes. Vous concevez et mettez en œuvre les plans d’actions de communication (online et offline), coordonnez les campagnes de recrutement d’apprenant(es) et suivez les indicateurs de performance. Vous organisez et animez des événements (salons, journées portes ouvertes, conférences) et développez des partenariats avec les acteurs locaux, entreprises et institutions. Vous assurez enfin une veille concurrentielle et sectorielle pour proposer des actions innovantes au service du développement de NEXT-U EDUCATION.

MISSIONS

Pour ce faire, les missions suivantes constituent le poste :

• Animation du plan de développement commercial sur le territoire régional
• Développement du réseau d’entreprises partenaires (B to B) avec objectifs de partenariats
• Organisation du plan d’animation et évènements du Campus
• Prospection et relances téléphoniques
• Management étudiants Ambassadors et équipe admissions
• Animation des salons étudiants et forums lycées sur le territoire régional
• Développement de l’appartenance aux marques des différentes structures
• Gestion CRM (Hubspot)
• Animation e-mailing et sms marketing
• Gestion et animation du Concours d’entrée (suivis, événementiel, relances)

INDICATEURS DE RÉUSSITE ET COMPÉTENCES REQUISES

Les principaux indicateurs de réussite du poste sont:

• Qualitéde la relation avec les candidats, les familles et entreprises
• Fidélisation des étudiants et recueil d’avis positifs
• Atteinte des objectifs commerciaux quantitatifs

PROFIL

• Intéressé(e) par le développement commercial, la communication et le management
• À l’aise à l’oral comme à l’écrit (Orthographe irréprochable obligatoire)
• Sens de l’écoute, de l’échange et du contact avec les étudiants et professionnels du secteur
• Adaptabilité, souplesse et envie de s’investir dans de nouveaux projets
• Maîtrise des outils Hubspot, Slack, Claude, Gmail, Google Sheet appréciée

Expérience :

Diplômé(e) d’un bac+5 dans l’enseignement supérieur La connaissance d’un ou plusieurs CRM est un plus Participations aux tâches courantes de l’équipe (échanges avec les futurs étudiants, parents d’élèves, professeurs, réponses aux sollicitations courantes des candidats et étudiants…) Disponibilité nécessaire épisodiquement les week-ends (sur période des salons / jpo / concours)

Contrat :

CDI - 38h

Prise de poste : Septembre

Lieu de travail : Présentiel sur campus Campus Next-U Lille , 165 Avenue de Bretagne, 59000 Lille

Conditions et salaire : Pack de rémunération - fixe + variable : 45.000€ (35.000€ + 10.000€)

Avantages sociaux

• Tickets-restaurant, d’une valeur faciale de 6€ par jour travaillés avec une prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur
• La mutuelle d’entreprise avec une prise en charge mensuelle à hauteur de 50% par l’employeur
• Télétravail à raison de 2 jours / mois
• Congés payés : 7 semaines / an (vs base légale : 5 semaines), dont 5 semaines de fermeture obligatoire des campus