Business Development and Integration Associate

Description du poste

Dans le cadre de sa stratégie d’acquisition régulière de médicaments auprès de laboratoires Big Pharma, Juvisé souhaite renforcer la partie Intégration de son département Strategy & Corporate Development d’un BD and Integration Associate afin de participer aux projets d’intégration qui transforment la structure, et assurer le succès de la période de transition en collaborant avec les équipes des laboratoires vendeurs (Big Pharma).

A terme, l’ambition est que l’équipe Strategic Alliance Management puisse gérer des partenariats stratégiques avec des acteurs plus innovants (i.e., biotechs).

Au sein du département Strategy & Corporate Development et sous la responsabilité du BD and Alliance Director, le BD and Integration Associate travaille en collaboration avec l’ensemble des départements de Juvisé afin de structurer l’intégration de chaque nouveau produit, et ainsi transformer l’entreprise au fil des acquisitions.

En externe, il assure un rôle clé de coordination avec le laboratoire vendeur, en tant que garant de la qualité du programme d’intégration géré par Juvisé auprès de nos partenaires Big Pharma.

Enfin, le BD and Integration Associate travaille également en transverse sur différents projets de Business Development.

Catégories des missions

• Déploiement du programme d’intégration défini dans les contrats d’acquisition pour chaque nouveau projet M&A (APA, TBLA), tout au long de la période d’intégration
  • En interne : coordination des projets d’intégration avec l’ensemble des équipes de Juvisé
  • En externe : maintien du niveau de service dans la relation avec les équipes Alliance Management des Big Pharma
• Suivi de la cohérence de ces projets d’intégration avec le Business Plan d’acquisition et des demandes du Senior Management
• Soutien aux projets transverses de l’équipe Business Development avec l’ensemble des équipes internes, et parties prenantes externes (consultants, etc.) si nécessaire.

Compétences

• Double formation scientifique (Pharmacie, Ingénieur…) et/ou Grande Ecole de commerce (HEC, ESSEC, ESCP …) avec une appétence pour la Pharma et les projets stratégiques
• Anglais courant
• 4 ans d’expérience dans le secteur Pharma et l’organisation de projet
• Expérience des projets stratégiques et bonnes compétences analytiques
• Forte capacité à anticiper et planifier sur le court, moyen et long termei
• Curiosité et sens de l’opportunité
• Esprit d’analyse et rigueur dans l’exécution
• Capacité à prioriser et agilité
• Compréhension rapide et intelligence relationnelle
• Capacité à travailler en équipe
• Excellente communication

Nous vous proposons

Salaire :

• Une rémunération fixe versée sur 13 mois
• Une prime individuelle pouvant atteindre 18%
• Un accord d’intéressement
• Une prime d’engagement progressive

Avantages sociaux

• 10 jours de repos offerts par an
• Jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail
• Une offre sportive (Gymlib)

Important

Ce document reprend les activités principales. Celles-ci ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l’entreprise. D’autres activités peuvent être demandées au titulaire en fonction des besoins, sans pour autant modifier le descriptif. La polyvalence est exigée dans toutes les fonctions de l’entreprise