Business developer Talents

À propos de Digital Prod

Digital Prod est une Digital Content Factory : une agence indépendante spécialisée dans la création et la production de contenus digitaux premium pour des marques emblématiques telles que Nespresso, L’Oréal, Hermès, Danone ou encore le Groupe SEB.

En 2023, Digital Prod a rejoint Orès Collective, une galaxie d’agences proposant une offre end-to-end :

• Stratégie : Orès, Kindai,
• Content Factory : Digital Prod, 140 Studio
• Production Value : Band Original, Ghosts, Ekip B

Depuis 2023, Digital Prod fait également partie de European Digital Group, qui rassemble 33 partenaires, 1 800 talents et a généré plus de 280 M€ de revenus en 2023.

Digital Prod recrute son·sa Business developer Talents

Notre Pôle Talents occupe une place stratégique dans le développement de Digital Prod.

Nous recherchons la perle rare qui en prendra le pilotage, avec pour missions : faire grandir l’activité, garantir la qualité des missions et embarquer les équipes autour d’une ambition commune.

Un rôle à la croisée du business, de la relation client, du staffing et de l’animation transverse.

Concrètement, Vous Aurez Pour Mission De

• développer l’activité en développant de nouvelles opportunités auprès de nos clients et de nouveaux comptes ;
• piloter et développer les régies existantes ;
• garantir la satisfaction de nos clients et la qualité des missions ;
• anticiper les renouvellements, les fins de mission et les besoins de remplacement ;
• accompagner les Directeurs et Directrices de Clientèle dans la détection, la qualification et la transformation des besoins ;
• animer le pipeline, les routines et les plans d’action du pôle ;
• faire vivre et améliorer les process, les outils et les standards de qualité ;
• développer des offres simples, lisibles et adaptées aux enjeux de nos clients.

Nous cherchons avant tout un·e pilote, référent·e et operating partner : une personne capable d’aller chercher du business, d’accompagner les équipes, d’arbitrer rapidement et de transformer les opportunités en missions durables.

Vous êtes probablement la bonne personne si vous êtes :

• très orienté·e business et développement ;
• solide dans la relation client ;
• à l’aise avec le staffing et les enjeux humains ;
• structuré·e, réactif·ve et pragmatique ;
• capable de gérer des situations sensibles avec exigence et justesse ;
• animé·e par l’envie de faire grandir une activité déjà installée.

Poste basé à Paris ou Marseille, avec des déplacements clients.