BUSINESS DEVELOPER (H/F)
Venez explorer notre univers et intégrez dès aujourd'hui l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez la chance de participer activement à notre expansion tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique.
Etablir des listes de clients potentiels
Prospecter de nouveaux clients par téléphone
Comprendre les besoins du client et son cahier des charges
Etablir une offre adaptée
Proposer des produits complémentaires
Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la passation de commande
Effectuer les relances clients
Relancer les clients n'ayant pas commandé récemment
Autonome
Organisé
Rigoureux
A l'écoute
Maîtrise de Pack Office (notamment Excel)
Niveau de français et anglais courant exigé
Aimer communiquer par téléphone
Aimer résoudre les problématiques
Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique
Expérience en négociation
Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement
Avoir démontré une expérience de prospection efficace
Savoir mettre en place une stratégie et la suivre
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Département : Commercial et marketing
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, partenaires et événements
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
Test à réaliser chez vous
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
Réponse finale
