Business developer - Contribution carbone (alternance)

Qui sommes-nous ?

Carbone Farmers est une start-up de 28 personnes dont la mission est d’accélérer le financement de la transition bas carbone de l’agriculture, en accompagnant tous les acteurs de la chaîne alimentaire :

• Aux groupements d’agriculteurs , nous assurons la réussite de leur transition et le financement de cette transition
• Avec les coopératives , nous engageons leurs agriculteurs et construisons des filières bas carbone
• Aux industriels alimentaires , nous certifions la baisse de leur empreinte carbone
• Aux financeurs , nous permettons de contribuer à la neutralité carbone avec des projets de qualité

Depuis notre lancement début 2022, près de 2 000 agriculteurs ont entamé une démarche bas carbone avec Carbone Farmers, et nous avons convaincu des acteurs de premier plan tels que Axéréal, Tereos, Sanofi, Leclerc ou encore Intermarché, d’engager une décarbonation de leur amont agricole.

C’est dans le cadre de cette accélération que nous cherchons un profil pour nous accompagner sur la bonne coordination des projets de contribution carbone.

Description du poste :

En lien direct avec Yannick , notre Head of Sales, tu seras notamment en charge de :

Stratégie commerciale

• Co-construire la stratégie commerciale et ses outils
• Identifier et segmenter les partenaires potentiels
• Définir les cibles, personas et argumentaires

Business development

• Identifier les bons interlocuteurs et comprendre leurs besoins
• Démarcher, présenter, convaincre
• Gérer ton propre pipeline de vente jusqu’à la signature
• Créer de la relation et de la confiance dans un écosystème en construction

Outils & contenus

• Gérer un CRM, créer des supports de vente, fiches projets, présentations partenaires
• Participer à la création de contenus pédagogiques (études, décryptages, position papers )

Networking & notoriété

• Participer à des salons, événements et actions de communication
• Développer notre réseau dans les secteurs RSE, agroalimentaire et transition

Vie d’équipe

• Comme toute start-up en croissance, tu seras amené(e) à contribuer à d'autres projets transverses selon les besoins

Infos pratiques

Lieu : Paris 10e+ télétravail possible

Contrat : alternance (12 à 24 mois)

Indemnités : selon réglementation + Pass Navigo + tickets restaurant

Début : aout / septembre 2025

Processus de recrutement

• Envoyer un CV et un mail de présentation
• Premier appel
• Visite dans nos bureaux
• Puis entretiens avec les fondateurs
• Cas pratique