Business Developer / Consultant en Recrutement H/F (CDI)

Responsabilités

• Identifier, développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur privé.
• Identifier les besoins en recrutement de vos clients et proposer des solutions adaptées.
• Gérer le processus de recrutement de A à Z: de la rédaction de l'annonce à l'intégration des candidats.
• Rechercher, évaluer et sélectionner les meilleurs talents via différents canaux.
• Conduire des entretiens avec les candidats et évaluer leurs compétences.
• Assurer un suivi rigoureux des missions et garantir la satisfaction des clients et des candidats.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour atteindre les objectifs fixés.
• Contribuer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise.

Avantages

• Un salaire attractif.
• Une rémunération variable sans plafonnement.
• Un véhicule de fonction proposé dès le premier palier franchi.
• Des incentives voyages et d'équipes.
• Un encouragement à la pratique du sport (programme corporate, inscriptions à des courses, douches ou salles de sport dans nos bureaux).
• Des espaces de détente.
• Des bureaux ultra-modernes.
• Une flexibilité dans l'organisation personnelle et la possibilité de travailler à distance.

Qualifications

• Diplôme en commerce, gestion ou ressources humaines.
• Appétence pour le développement commercial et les relations clients.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
• Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels.
• Expérience en cabinet de recrutement (atout).

Type de contrat: CDI. Contrat de travail. Durée du travail: Travail en journée.

Le poste est basé à Neuilly-sur‑Seine, une opportunité idéale pour les professionnels motivés à développer leur carrière.

Chez PageGroup, le développement des talents est un pilier clé de notre culture d'entreprise et est un moteur essentiel de notre succès. PageGroup propose un parcours professionnel clair et transparent et apporte le soutien nécessaire pour permettre à chacun d'atteindre son potentiel. Nos collaborateurs bénéficient de plusieurs parcours de carrière possibles en fonction de leurs aspirations : la voie managériale ou la filière expertise.