Business Developer Collectivités & Énergie H/F

Offre n° - Business Developer Collectivités & Énergie H/F

Je suis Ibrahim, consultant au sein de Fed Business, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux, marketing et communication. Dans le cadre de son développement, notre client, premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, recherche un Responsable Business Développement H/F attaché(e) à la direction régionale. Vous êtes en charge du développement commercial de votre territoire en identifiant, structurant et remportant de nouveaux projets liés à la transition énergétique.

Fonction

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement commercial : Prospection et développement (identification et qualification de nouveaux projets – réseaux de chaleur, rénovation énergétique, contrats de performance énergétique, marchés globaux de performance, exploitation‑maintenance); Développement d'un réseau d'influence (création et animation d'un réseau de partenaires et prescripteurs – collectivités, bailleurs sociaux, promoteurs, bureaux d'études, AMO, syndicats d'énergie); Pilotage des offres (analyse des besoins, construction de solutions sur mesure, coordination des réponses aux appels d'offres et négociation jusqu'à la signature des contrats); Coordination interne (collaboration étroite avec les équipes techniques, ingénierie, juridique et exploitation afin de garantir la faisabilité et la réussite des projets); Veille stratégique (suivi des évolutions réglementaires, des dispositifs de financement publics et des opportunités de marché sur votre secteur); Reporting et suivi d'activité (pilotage de votre portefeuille d'opportunités et suivi de l'avancement de vos projets).

Qualifications

• 5 ans d'expérience en développement d'affaires, idéalement dans les secteurs de l'énergie, du génie climatique, de l'environnement, des services aux collectivités ou de l'immobilier.
• Solide culture technique permettant d'échanger avec des interlocuteurs spécialisés. La maîtrise des prestations P1, P2 et P3 constitue un véritable atout.
• Excellente relationnel, fort tempérament commercial et réelles qualités de négociation. Aime développer de nouveaux marchés, construire des relations durables avec les partenaires et piloter des projets complexes.
• Autonome, organisé(e) et orienté(e) terrain, preuve d'un esprit de conquête.

Rémunération

Salaires : 50 k € à 60 k € bruts annuels. Primes : 10 %.

Localisation

Départements 07, 26 et 38.

Type de contrat

CDI – Contrat de travail.