Business developer appels d'offres H/F

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?

DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e business developer appel d'offres sur le site du Plessis Robinson, dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

• Analyser les dossiers d'appels d'offres publics et privés (veille, compréhension des besoins et critères de sélection).
• Coordonner les réponses aux appels d'offres en mobilisant les parties prenantes internes (avant-vente, juridique, technique, etc.).
• Rédiger et formaliser les offres commerciales et techniques.
• Assurer le suivi des calendriers et le respect des délais de soumission.
• Soutenir le pilotage des comptes nationaux clés : suivi de la relation client, reporting, consolidation des besoins et veille concurrentielle.
• Assurer la veille des consultations.
• Déposer les dossiers sur les plateformes sécurisées.
• Compléter les documents administratifs nécessaires (DC1, DC2, AE).
• Accompagner le processus de réponse dans sa globalité, de la détection des opportunités jusqu'à la constitution de l'offre, le chiffrage et la dépose des dossiers.

Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?

À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

• Vous êtes organisé/e pour gérer plusieurs dossiers en simultané
• Vous faites preuve de rigueur dans le remplissage de données
• Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral comme à l'écrit

• Vous avez une première expérience dans la gestion administrative des appels d'offres ( alternance comprise)
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment Pack Office), ainsi que le CRM\n\n

• Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50euros par jour, participation de l'employeur 60%)
• Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
• Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur
• Primes (cooptation, ancienneté, vacances)

• Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
• Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
• Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction Eco

Vadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Quel parcours vous attend ?

Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH.

Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.