Business Developer - Account Executive (H/F) Paris

Descriptif du poste :

Tu interviens sur l’acquisition de nouveaux clients restaurateurs et participes directement à l’expansion de FoodFlow sur un marché clé.

Ton rôle est essentiel pour structurer notre présence locale et accélérer fortement notre croissance sur la région parisienne.

Tes missions :

• Développer un portefeuille de restaurateurs sur une zone géographique définie.
• Prospecter activement sur le terrain , en allant directement à la rencontre des restaurateurs et en effectuant du porte-à-porte.
• Identifier les besoins et enjeux des restaurateurs en matière d’approvisionnement et leur présenter la solution FoodFlow.
• Réaliser des rendez-vous commerciaux avec les restaurateurs et construire une relation de confiance avec eux.
• Convaincre et convertir de nouveaux clients en assurant l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature.
• Développer ton propre pipe commercial et assurer un suivi régulier des opportunités.
• Atteindre et dépasser tes objectifs de chiffre d’affaires et d’acquisition .
• Fidéliser les nouveaux clients et les accompagner dans leurs premières commandes afin de maximiser leur adoption de la solution.
• Développer la présence de FoodFlow sur ton secteur et devenir un véritable ambassadeur de la marque auprès des restaurateurs.
• Remonter les retours du terrain afin d’identifier les besoins des restaurateurs et contribuer à l’amélioration de l’offre.
• Participer au développement de ta zone géographique , en identifiant les opportunités commerciales et les quartiers à fort potentiel.

Rémunération :

Package compris entre 55 k€ et 60 k€ bruts en moyenne la première année, avec un variable déplafonné (fixe de 30 k€ , évolutif par paliers).

Profil recherché :

Tu es un(e) vrai(e) chasseur(se) , orienté(e) résultats

Tu veux rejoindre une startup en forte croissance et avoir un impact concret

Tu es attiré(e) par les rôles avec une dimension entrepreneuriale / ouverture de marché

Tu as une première expérience en sales (BDR / SDR / AE)

Tu es à l’aise sur le terrain, autonome et capable de structurer une zone from scratch

Déroulement des entretiens :

1. 1er entretien visio avec Aurélie, Talent Acquisition Lead
2. 2ème entretien physique avec Maxime, CSO
3. 3ème échange mise en situation avec un Sales